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법
2) 일차적 관상동맥 성형술 및 스텐트삽입술
5. 심근경색 환자의 일반적인 치료
1) 통증관리
2) 산소요법
3) 활동정도
4) 배변
5) 안정
6) 약물치료
7) 재관류 치료
Ⅷ. 심근경색(심근경색증)의 예방
1. 심근경색증 환자의 생활수칙
2.
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정의
④ 역학 및 발생빈도
⑤ 유방암의 원인(위험인자)
(본론2)
① 유방암의 증상, 징후
② 진단
③ 예후
④ 유방암 치료
⑤ 간호(유방 절제술)
3. 결론
※프로그램(자가검진, 수술후 재활)
※잘못 알고 있는 상식
※신문기사 모음 1. 서론
2.
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진단
1. Brain CT (그림포함)
2. Brain MRI (그림포함)
<뇌혈관잘환의 원인을 찾기 위한 검사>
1. 뇌혈관장애
2. 심혈관장애
6) 뇌졸중의 치료 (그림포함)
7) 뇌졸중의 간호
8) 뇌졸중의 급성기 이후의 간호
9) 뇌졸중의 예방법
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운동부족
11) 변비
2. 2차성 고혈압(속발성 고혈압: Secondary Hypertension)
Ⅵ. 고혈압의 진단
Ⅶ. 고혈압의 치료
1. 생활요법
1) 식사
2) 규칙적인 운동
3) 스트레스 해소
4) 금연
2. 약물요법
1) 나쁜 음식
2) 좋은 음식
Ⅷ. 결론
참고문헌
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증상
5. 고혈압의 진단
6. 정상혈압과 고혈압의 비교
7. 고혈압의 합병증
(1) 뇌졸중
(2) 심부전증
(3) 심근경색증과 협심증
(4) 대동맥류
(5) 해리성(박리성) 동맥류
8. 고혈압의 예방 및 치료방법
(1) 식사요법
(2) 운동요법
(3) 약물요
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정의
제2절 치매의 원인과 분류방법
제3절 치매의 예방과 치료
제 3장 치매노인복지서비스의 현황과 문제점
제1절 치매노인현황
제2절 치매노인관련법규
제3절 치매노인복지서비스 종류와 문제점
제4절 외국치매노인복지서비스
제
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법
Ⅱ 이론적 배경
1. 고혈압의 개념
2. 고혈압의 원인
Ⅲ 본론
1. 연구방법
1.1 조사대상 및 기간
1.2 설문지 문항 및 변수의 측정 방법
1.3 혈압의 측정, 분류 및 분석대상자의 정의
1.4 고혈압환자의 심혈관계 위험도의
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6. 술과 사회문제
7. 술과 운명
Ⅵ. 음주자 건강 진단법
1. 죤스 흡킨스 방식
2. 구리하마 방식
3. 알콜중독 자가 진단표(WHO제정)
4. 알콜중독 판단 기준
5. 송년 절주법
6. 숙취예방 해소
Ⅶ. 결 론
Ⅶ. 참고문헌
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서론
1. 연구의 목적
2. 연구의 방법
Ⅱ 소아비만
1. 비만의 정의
2. 소아비만의 문제점
3. 비만의 원인
Ⅲ 소아비만 치료를 위한 학교 및 가정교육의 필요성
Ⅳ 요약 및 결론
참고문헌
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정의 17
제 2절 마사회 CI(Corporation idenitity)의 필요성 19
제 3절 마사회 CI의 전략적 제안 21
제 4장 경마의 사회적 존재가치 창출을 위한 향후 과제 25
제 1절 말과 국지복지의 결합 25
제 2절 세계적 수준의 우수한 국산혈통의 경주마 양
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③ 흉곽 상부, 견갑골 아래 ④ 둔부
31. EBP 정의/ 사례 등
EBP = Evidence-based practice (근거기반실무)
- 성심병원의 경우, 매월 병동별 프로젝트 구성하여 연말에 진행하는 중
체위변경2시간마다 한다는 것. 간호진단에 따른 수행하는 것,
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진단, 예방 및 효과적인 치료 방법을 발전시키는 데 중점을 둘 것입니다.
심혈관계 질환은 전 세계적으로 주요 사망 원인 중 하나로, 이를 해결하기 위한 지속적인 연구가 필요합니다. 저는 이 분야에서 의학적 혁신을 주도하고 싶으며, 제 연
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예방의학, 인구비율 변화에 대비한 노인의학, 맞춤진료 등 미래의학을 개척선도하는 명문 병원이자 글로벌 특화병원으로 국내는 물론 국제적 명성을 알리고자 한다.
첨단연구암센터는 암진단 및 치료를 넘어 암의 예방부터 추적관리까지 환
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증상이 있는 경우에는 거주지 보건소에 신고하고, 즉시 의료기관에서 진료를 받아야 한다.
<Q. 사스, 코로나19, 메르스 등의 공통점과 차이점? 특징?>
사스, 코로나19, 메르스의 공통점은 코로나 바이러스가 원인입니다. 따라서 주로 감기
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가장 우선 내릴 수 있는 진단은 무엇인가요? <목차>
1. 합격 인증 ------------ 3P
2. 병원 정보 ------------ 3P
3. 면접 구성/ 면접 후기 --- 4P
4. 2023년 면접 기출 ---- 5~6P
(1) 직무
(2) 인성
5. 2023년 이전 면접 기출 --- 7~11P
(1) 직무
(2) 인성
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