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내용을 근거로 인물의 특성을 파악하고, 장면과 분위기를 상상한다
3. 인물이나 사건에서 공감되거나 동일시되는 부분을 찾는다
4. 문예적인 글에 대한 기본 지식을 갖추고 논리적인 접근을 시도한다
5. 추리가 정확한 근거나 이유 없이 막
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날이다.
1) 정신장애인에 대한 일반적인 생각을 5가지 이상 기술한 후 편견과 객관적 사실을 구별하여 제시하고, 이에 대한 합리적 이유를 설명하시오(교재 151 참조). (5점)
2) 인식 개선을 위한 바람직한 방안을 5가지 이상 제시하시오. (10점)
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내용 등은 단체협약으로서의 효력을 가지지 아니한다.
5. 쟁의행위(단체행동권의 행사)
노조와 그 조합원은 일체의 쟁의행위가 금지된다.
6. 노동쟁의의 조정
1) 조정
단체교섭이 결렬된 경우에는 당사자 일방 또는 쌍방이 중앙노동위원회에
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내용
1. 개요
2. 설립 요건
제 3절 우리나라 제도와의 비교
1. 일반적 체계 비교
2. 적격요건 비교
3. 자산수입요건과 배당요건 비교
4. 과세관계 비교
제 5장 미국 REITs의 시대별
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자가 대용청구의 의사표시를 한 때에는 채무의 내용이 대용급부로 변경됨.
(3) 외화채무(§378)는 임의채권의 대표적인 예임. Ⅰ. 序 說
Ⅱ. 特定物債權
Ⅲ. 種類債權
Ⅳ. 金錢債權
Ⅴ. 利子債權
Ⅵ. 選擇債權
Ⅶ. 任意債權
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내용의 저위경향 초래
* 제공 주체의 다양, 다원화를 촉진하고 제공의 효율화와 서비스 질의 향상이라는 소기의 목적을 달성하기 위해서는 원칙 자유화 예외 금지를 그 기본원리로 해도 이용자의 속성과 서비스 내용에서 차입을 인정할 수 있
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적격 교원들의 타성화된 관행에 식상한 학부모들의 학교에 대한 불신이, 정부의 책임에 면죄부를 부여해 주고 ‘교사평가제 도입’ 논의에 탄력을 붙여주고 있는 상황으로 변질되는 것이다.
시범 운영을 포함한 도입 10년이 지났음에도 여전
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소송상의 기판력과집행력의 확장은 허용하지 않고 있습니다. 하지만 앞으로 아주 변화에 민감한 상법분야에서는 연구가 필요하다고 생각된다. Ⅰ. 序
Ⅱ. 意義
Ⅲ. 우리나라의 회사법의 법인격부인법
1.根據
2.適用要件
(1)
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소송
2.협상의 유형
①분배적 협상: 고정된 자원의 분배에 대한 협상으로, 협상이슈가 하나이고 한 집단의 이익이 다른 한 집단의 손해로 이어지는 협상 상황 시 선택하는데 협상당사자들의 관계가 단기적인 관계일 때 선택 한다.
②통합적 협
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Ⅲ. 영업양도의 절차
1. 계약의 당사자
2. 대내적 의사의 결정
3. 영업양도의 제한
4. 영업양도계약
5. 영업양도계약의 무효와 취소
Ⅳ. 영업양도의 효과
1. 당사자와의 관계
2. 제3자에 대한 관계
Ⅴ. 결 론
Ⅶ. 참고문헌
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