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소송
1. 의의
대표소송이란 소수주주가 회사를 위하여 이사의 책임을 추궁하기 위하여 제기하는 소송
2. 성질
제3자의 소송담당에 해당하고, 판결의 효력은 당연히 회사에 미치며, 소수주주의 이 권리는 일종의 공익권이다.
3. 소의 당사자
1) 40
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내용설계 : HRD 설계의 2번째 단계
4. 전략의 설계 : HRD 설계의 3번째 단계
5. 차시계획의 개발 : HRD 설계의 4번째 단계
Ⅴ.자료개발
1. HRD에서 매체의 활용
2. 매체의 종류 및 특성
3. 매체의 선택과 개발
4. 활동의 개발
Ⅵ. HRD의 실
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효과
2. 한정승인
(1) 한정승인이란?
(2) 한정승인의 방식
(3) 한정승인의 효과
3. 상속포기
(1) 상속포기란?
(2) 상속포기의 방식
(3) 상속포기의 효과
4. 단순 ․ 한정승인이나 상속포기 신청기간의 연장
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효과
2. 한정승인
(1) 한정승인이란?
(2) 한정승인의 방식
(3) 한정승인의 효과
3. 상속포기
(1) 상속포기란?
(2) 상속포기의 방식
(3) 상속포기의 효과
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효과
2. 한정승인
(1) 한정승인이란?
(2) 한정승인의 방식
(3) 한정승인의 효과
3. 상속포기
(1) 상속포기란?
(2) 상속포기의 방식
(3) 상속포기의 효과
4. 단순 · 한정승인이나 상속포기 신청기간의 연장
5. 한정승인과 상속포기 중 어떤 신청
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효과
(4) 감사인 선임 방식
Ⅲ. 자유수임제하의 감사인의 독립성 실태
1. 외감법상 감사인 독립성 강화를 위한 제도
(1) 감사인 선임위원회 승인절차를 통한 감사인 선임
(2) 감사인 유지제도
(3) 감사인 교체 또는 순환제도
(4) 전기감사인
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선고 2006두19297 全員合議體 判決에서는 “제소당시에는 권리보호의 이익을 갖추었는데 제소후 취소대상 행정처분이 기간의 경과 등으로 그 효과가 소멸한 때, 동일한 소송당사자 사이에 ①동일한 처분이 반복될 위험성이 있어 행정처분의 위
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당사자는 물론이고 시민사회의 참여에 기반한 정책으로 방향전환이 이루어지고 있으며, 이러한 방향에 맞추어 사회복지계의 참여를 요구하고 있다. 이러한 정책의 변화는 개별 사회복지실천 현장에도 적용되어야 할 것이다. 실천 현장의 정
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소송당사자와 객체
(2) 심리절차
(3) 원고 승소의 효과
2. 否認訴訟
Ⅳ. 法務官法상의 保護
1. 法務官法상의 所有權의 意義
2. 法務官法상의 所有權의 性質
3. 保護方式의 種類와 內容
4. 所有權의 一元化
Ⅴ. 現行 民法과 로마법과의 比較
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소송에서 다루어야 한다.
다섯째, 분쟁해결 신청 후 45일 이내에 판결이 내려지며, 분쟁해결신청비용은 신청인이 납부함을 원칙으로 한다.
여섯째, 행정적 분쟁해결절차 진행도중 어느 때라도 당사자는 최종적인 분쟁해결절차인 법원에 소송
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