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대기업은 어떤 사람을 뽑을까, 길벗
윤창호 외 1명(2007), 대기업집단 내부거래 규제에 대한 연구, 한국산업조직학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 대기업의 정의
Ⅲ. 대기업의 경영시스템
Ⅳ. 대기업의 현황
1. 대기업 신화의 붕괴
1) 경제성장을 견
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경영의 빛과 그늘」, 삼성경제연구소.
박상수. 2001.5.16., 「외환위기 이후 대기업집단의 10가지 경영행태 변화」, 『LG주간경제』, LG 경제연구원.
장지상. 2001.10. 「기업지배구조 개혁의 성과와 향후과제」. 한국산업조직학회 발표문.
장하성. 2
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경영성과가 높아진다(GE 잭웰치 회장)
☞대기업과 벤처기업의 조직문화 비교
Ⅳ. 국내기업의 대응
1. 인사관리의 기본틀을 개혁
□ 디지털혁명으로 인해 기존 인사 틀의 전면적 개편이 불가피
- 개인에 초점을 맞춘 「맞춤형 인사」로 전환하
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4.신한 금융 지주 경영 실적
5.신한은행 손익 현황
6.신한은행 운용/조달 현황
7.신한은행 자산 건전성
8.신한금융지주 사업비전 및 경영방침
9.신한은행 경영목표 및 방침
10.신한은행 주요 상품ㆍ서비스 내용
11.신한은행 경영전략
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혁과 활성화, 경영자적 의식의 개발, 위기의식의 양성을 도모하는 것을 목적으로 도입하고 있다. 결국 연봉제도를 관리직 혁신의 수단으로서 또 능력주의적 인사관리의 수단으로서, 그 도입을 적극적으로 시도하려고 하는 기업이 증가하고
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기업군 여신관리제도의 개선방안」, 『금융의 국제화와 규제완화』, 한국경제연구원, 연구조사자료 49-91-04
이재희(1990), 「한국의 독점자본 형성에 관한 연구」, 서울대학교 박사학위논문
------(1992), 「재벌정책의 인식과 대안」, 『정치경제
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기업의 소유 지배 구조를 설명하고 있다. 그는 현대 일본기
업의 소유지배구조를 파악하기 위하여 1978년 일본 최대 금융회사 중에서 78
개 회사를 선정하여 이들의 주식소유를 조사하였다. 니시야마의 조사결과에
의하면 일본 대기업의 대주
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기업군 여신관리제도의 개선방안」, 『금융의 국제화와 규제완화』, 한국경제연구원, 연구조사자료 49-91-04
이재희(1990), 「한국의 독점자본 형성에 관한 연구」, 서울대학교 박사학위논문
------(1992), 「재벌정책의 인식과 대안」, 『정치경제
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조직문화를 이끌어 조직의 성과를 낳는 결과를 도출하는 동시에 나아가서는 한 사회나 국가의 문화를 이루어내는 데 그 역할을 함이 중요하다 할 것이다. 맥도날도 소개
맥도날드 역사
맥도날드 경영이념
맥도날드화
맥도날
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재벌이란?
2. 한국재벌의 특성
3. 한국 재벌체제의 형성과정
II. 본 론
1. 재벌의 국민 경제적 비중
2. 재벌의 경제적 효과
3. 한국재벌의 문제점
4. 재벌문제의 해결방안
5. 재벌 지배구조에 대한 참여민주주의의 대안
Ⅲ. 결 론
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