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기업을 활성화 할 수 있는 풍토를 조성해야 한다고 생각한다.
우리나라는 더 이상 대기업에만 의존할 수는 없다. 중소기업의 육성을 통하여 우리나라 경제를 되살릴 수 있는 계기를 마련해야 우리나라 경제도 살고 중소기업도 활성화되어 우
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기업경영, 무역경영사, 2011
손동원, 벤처기업 창업경영론, 경문사, 2010
송치승, 벤처기업 성장경로에 관한 실증분석과 개선방안, 중소기업연구원, 2010
이성호, 벤처기업의 지식중심문화의 영향에 관한 연구, 한국벤처창업학회, 2012
조상섭 외 1
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경영시스템의 구축은 기업 경쟁력의 원천으로 부각되고 있으며 이를 조직 내 모든 업무와 얼마만큼 적절히 조화시키는가에 따라 조직의 명암이 나누어지고 있다. 또한 지식경영은 조직목표와 조직성과를 달성하기 위한 모든 지적 자원을 활
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기업간 협력(bilateral governance)
4. 기업내부화 또는 수직적 통합(unified governance)
Ⅶ. 기업의 리스크(위험)관리
1. 위험(Risk)에 대한 태도와 자산의 크기와의 관계
2. 장래의 불확실성과 경영전략
3. Risk Premium(위험프리미엄)
Ⅷ. 기업의 업무절
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기업문화
1. 쌍용문화란 무엇인가
1) 신뢰
2) 혁신
3) 인화
2. 쌍용이념의 뿌리?체계
1) 창업정신 및 경영철학
2) 쌍용이념의 뿌리와 체계
Ⅴ. 쌍용그룹(쌍용)의 승격심사
1. 개요
2. 승격심사
1) 개요
2) 승격심사요소
3. 전문능력심사
1)
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개혁의 방향에 압도적인 지지를 보내고 있다. 노사관계를 규율하는 제도적 틀의 변화가 주어진다면, 이런 긍정적 요소들이 운동적 에너지로 집결될 가능성이 매우 높게 잠재해있다. 1. 문제제기
2. 계급조직으로서의 재벌과 계급정치의
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기업의 구조조정과 새 조직문화개발”, 이학종, 박영사, 1998
“기업문화가 회사를 말한다” , 유필화 한언, 2002
“CJ for better life : imagine : 50th anniversary”, CJ(주), 2003
“거시조직론”, 김인수, 무역경영사, 2007
2. 참고 사이트
http://www.cj.net/ CJ홈
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경영인이 미공개기업또는 가족소유형태의 기업을 인수하거나 기존기업의 사업의 일부를 인수받아 사업의 활성화를 추진하는 경우
Ⅳ. 벤처기업성장의 효과
1. 기술개발기반의 강화
벤처기업은 대기업의 기술개발에 의하여 충족되지 못하는
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경영 ………………………3
Ⅱ. 중소기업의 고충 …………………………4
Ⅲ. 광범위한 활동 ……………………………5
Ⅳ. 상생협력 간담회 …………………………5
Ⅴ. 기술 지원 …………………………………6
Ⅵ. CEO의 적극적인 참
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조직 내 인재 개발의 중요성과 이직 방지 전략」, 인재경영연구, 2022.
김선영, 「직무 교육과 조직 충성도에 관한 연구」, 한국경영학회지, 2021.
이지훈, 「기업 내 인재 유출 방지 사례 분석」, 현대경영연구소, 2020. 목차
1. 서론
2. 본론
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