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기업의 창업
I. 창업의 의의
1. 창업자
2. 사업아이디어
3. 자본
II. 창업방법
1. 기업의 인수
2. 기업창설
1) 업종선택
2) 창업 추진단계
III. 창업과정
1. 예상시장과 제품의 분석
2. 경제상황의 분석과 예측
3. 기업활동 목표 및
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개발에 걸림돌로 작용한다는 생각은 후진적인 경영방식이다. 오히려 장기적인 기업발전에 이바지한다는 게 환경경제학자들의 공통적인 판단이다. 이미 녹색경영의 대열에 합류한 거대기업들의 사례에서 우리는 무엇을 배워야하며 향후 계
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혁신의 길. 「한국정책학회보」
총무처 직무분석기획단. (1997). 「신정부혁신론」. 서울: 동명사
홍형득. (1997). 「한국정책학회보」
이동기. 정부혁신: 논리와 특징 그리고 유형
(Government Innovation: A theory perspective) <공공부문 개혁>
1.공공
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연합회, 1996
양영식, 대기업집단정책의 쟁점 및 경쟁정책과의 연관성, 한국산업조직학회, 2006
이주선, 대기업정책으로서의 경제력집중억제 규제, 그 문제점과 시사점, 국제무역경영연구원, 2009
현충기 외 1명, 우리나라 기업구조조정의 성과와
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제도
다. 우리나라의 퇴직 관리 ------------- 9
1. 퇴직 관리 현황
2. 우리나라 퇴직 관리의 문제점
3. 퇴직 관리의 기본방향과 주요 내용
4. 퇴직 관련 주체의 과제
5. 사례 - 포스코의
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1)ROE 의 분해 : 전통적인 방법
2)표준 대차대조표와 표준 손익계산서와 수익성 비율
3)회전율과 기간
4)유동성비율
5)부채비율 및 보상비율
6)재무분석 결론
5. 경영관리분석
1)지배구조
2)리스크관리
3)경영분석 결론
6. 참고자료
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개혁의 내용의 한계: 결정적 한계는 개혁의 중점이 경제독재체제를 본질로 하는 재벌의 기업지배구조를 근본적으로 개혁하는 방향이 아니고 재벌의 경영행태를 합리화하는 데에 있다는 것이다. 김대중 대통령은 강제적 소유분산 또는 소유
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경영혁신 시도가 좌절되었던 이유도 이같은 노사대립 때문이었다. 기업중심교섭중심의 노사관계 구조와 관행을 개혁함으로써만이 이러한 폐단을 제거할 수 있다.
노동조합은 이미 산별조직으로의 전환을 서두르고 있다. 그리고 적극적인 정
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역사가 아닌 지속적인 전략 추구과 변화에 대한 폭넓은 이 해가 기반되어야 한다는 점을 배우게 되었다. 1. 기업소개
1.역사
2.재무효과
3.조직구조
Ⅱ. 글로벌 전략
1.브랜드전략
2.마케팅전략
3.조직 및 유통
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경영철학
(1) 분업의 원칙에서 통합화
(2) 원가, 품질경쟁에서 시간경쟁으로 변화
3) 내부조직의 수평화
(1) 관리위주에서 혁신위주로 변화
(2) 직렬방식에서 병렬방식으로 변화
4) 대량시장에서 고객의 개별화로 변화
Ⅱ. 글로벌 기업환경
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