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알기쉬운 경영경제
대기업과 중소기업을 구분하는 기준은?
1. 대기업과 중소기업을 구분하는 기준
중소기업기본법시행령 별표
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해당업종 ┃ 범위기준
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첨단 대기업의 경영전략과 기업조직
전체적 추세
경영전략
기업조직 : 수평적 분산/유연성
1) 내부조직
2) 인사관리
3) 지역내 네트워크
개방시스템
아키텍처 지배력: 신속한 제품개발과 집중
권한의 하부이양 : 공식/반공식 조직
물질적인 인
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대기업의 스포츠 마케팅 전략에 관한 연구 :스포츠 이벤트 전략을 중심으로
경희대 체육대학원 ㆍ 김윤섭
스포츠행정 경영 : 스포츠 마케팅 전략을 통한 체육의 활성화 방안
한국체육학회 ㆍ 이상봉, 노영태, 황영성
"스포츠로 산다" 기업
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진심으로 감사드립니다 Ⅰ. 기업 커뮤니케이션 이론
Ⅱ. 타워 호텔 소개
Ⅲ. 타워 호텔의 커뮤니케이션 현황
Ⅳ. 타워 호텔의 커뮤니케이션 문제점
Ⅴ. 문제점에 대한 해결방안
# 참고문헌 및 관련 사이트
# 별첨 : 인터뷰 자료
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" CEO Information(제101호), 1997
[21] 김현진 "도요타 환경중시 경영과 시사점" 삼성경제연구소, 2003
[22] 복득규 "자동차 클러스터 사례" 삼성경제연구소, 2002
[23] FORTUNE GLOBAL 500 , '1975~ '2004
[24] 한국경제 신문, 특집:도요타에서 배운다, 2003.10.21
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대학교, 2010
민진규, 삼성문화 4.0 어떻게 진화할 것인가, 글로세움, 2011
박은애, 국내문화재단 비교연구, 서울시립대학교, 2008
윤홍우, 삼성그룹의 기업문화를 중심으로, 상지대학교, 1997
장영수, 삼성인 샐러리맨 삼성문화 대기업문화, 물꼬출
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중소기업의 기술분쟁에 대한 법적지원 제도를 마련해 주어야 만 할 것이다. 「하도급 공정화에 관한 법률」에 의한 규제를 통한 중소기업 보호제도가 있으나, 일부 대기업은 글로벌 아웃소싱, 모방설계 등 다양한 회피수단을 보유하여 실효
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대출시 우대금리 적용을 유도하고 대기업의 기술지도, 위탁 및 공동연구개발 지원에 대한 세액공제 확대를 검토해야 한다.
셋째, 법령, 평가체제 등 상생협력정책 추진기반 구축이다. 대중소기업 상생협력촉진에 관한 법률을 제정하여 상생
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대 집단 계열회사수 변동추이>
계열사수(30대전체)
1～5대
6～30대
2010
686
234
452
2011
544
180
364
2012
624
203
421
* LG경제연구원 보고서에 의하면 국내 대기업집단의 전체투자금액중 비관련 사업 투자비중은 외자기업의 경우(5%)보다 7배 정도 많은 35%
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업 사이의 격차 확대는 공정하지 못한 하도급 거래 때문만은 아니다. 대기업과의 하도급 거래 관계에 편입되어 있는 중소기업보다 그렇지 않은 중소기업의 사정이 더욱 열악한 게 사실이다.
대기업과 중소기업 사이의 문제의 해결을 위해서
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