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중이 21.8%이고 일본의 6대 기업집단이 비
금융기업 매출액의 25.2%를 차지하고 있어, 한국과 일본이 매우 유사한 상황
임을 알 수 있다. 나아가 재벌소속 기업들이 각기 자신의 시장에서 비교적
우월한 지위를 점유하고 있고, 대표적인 대기업
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대기업과 하청기업간 유기적인 관계를 통해 세계적인 경쟁력을 유지하고 있다. 이
게이레츠는 비록 수직적인 관계이긴 하지만 기본적으로 종합 경쟁력을 지닌 대기업과 이를 부분적인 첨단기술력으로 뒷받침하고 있는 중소기업이 공동으로
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기업규모별 임금격차는 1970년대를 통해서 조금씩 축소대고 있다.
한국의 기업규모별 임금격차의 변화를 생각할 때, 두 가지 다른 영향을 예상할 수 있다.
첫째, 산업구조의 고도화에 따라 중화학공업화가 더욱 진전되면 기업규모별 임금격차
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대기업(재벌) 구조가 아니었다면 신흥공업국의 경제성장을 기대하기는 어려울 것이라고 한다.
따라서 구조조정의 목적이 무분별한 재벌해체를 지향해서는 안되며, 오히려 한국의 재벌이 무한경쟁시대에 지속적으로 일자리를 창출하고 중소
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중소기업 투자는 절대 아닐 것이다. 현 정부의 신자유적인 정책과는 모순된다. 그 투자란 바로 현 정부의 정책을 보면 알 수 있듯이 대기업, 수출, 토목에 집중 투자이다. 그럼 여기서 조목조목 한번 따져보자. 우선 대기업. 옛 정부와 다르게
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대 등 노동조건을 개선하고, 남녀 평등 실현 등 모든 형태의 차별을 철폐하고 안전하고 쾌적한 노동환경을 쟁취한다. 우리는 독점자본에 대한 규제를 강화하고 중소기업과 농업을 보호하며, 사회보장, 주택, 교육, 의료, 세제, 재정, 물가, 금
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4. 자본유치의 난점
Ⅵ. 신의주 개발의 기대효과
1. 북한 경제 재생의 기반 제공
2. 남한에게도 실익
3. 평화통일에의 기여
Ⅶ. 이에 대응하는 우리의 자세
1. 민간적 경제 협력 강화
2. 대기업 방북 추진
3. 신중한 투자
Ⅷ. 마치며
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기업과 기술개발 인력들이 그 중심을 이루는 것이 특징이다. 이러한 소규모 연구소 형태의 벤처기업들은 다품종 소량생산체제로 가는 정보화 사회에서 첨단기술력과 발빠른 정보 수집력을 무기로 하여 대기업들보다도 훨씬 신축성 있게 시
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기업의 경제적 효과
국가경쟁력강화 차원에서 分社의 적극적인 지원이 필요
→ 대기업 : 비용 절감 및 핵심분야에 역량 집중
→ 중소기업 : 전문성 제고를 통한 부가적인 고용창출 및 경쟁력 향상
대기업과 중소 분사기업들이 윈-윈할 수 있
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기업의 성장은 기술개발을 통한 산업구조의 고도화 뿐만 아니라 중소기업의 육성이라는 측면에서도 관심을 가져야할 분야이며, 한국 경제의 활성화와 아울러 지방경제의 활성화에도 도움이 될 것이다. 벤처기업에 대한 투자와 경제, 산업적
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