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대 들어서는 그 범위도 단순한 간접부문의 아웃소싱에서 벗어나 생산이나 재무, 심지어는 기획에 이르는 직접부문의 아웃소싱으로 까지 확대되고 있다. 또한, 민간기업 뿐만 아니라 미국을 비롯한 행정기관과 국방부문에서도 조직의 효율성
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성과평가서의 성격 및 기능에 대한 통일된 인식이 없다면, 환경성과평가지표를 잘 작성한다고 하는 건전한 노력이 곤란해진다. 이는 환경성과평가기술의 발전을 가로막을 수 있다.
넷째, 우리나라의 환경성과평가대행자는 기업체이다. 기업
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대 중국 개혁 비교,” 고려대 북한학연구소, 『7.1 경제 관리 개선 조치의 평가와 향후 전망』(고려대 북한학연구소 주최 제4회 국제학술세미나, 2006)
한편, 북한 체제의 개혁 방향 및 성격과 관련하여 비교 사회주의적 관점에서 북한이 과연
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성 ··················28
6)심리요인 극복훈련 적용 순서의 결정 ·············28
7)심리요인 극복 프로그램의 효율성 평가 ············30
8)심리요인 극복 훈련을 위한 조언 ··············32
9)잠재적 문제 영역의 검
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구조적 특성
2. 구조조정기 자동차산업 노사관계
Ⅲ. 자동차산업 노사관계의 혁신방향
1. 기업지배구조 및 인재상 개선
2. 노사구조 개선
3. 참여적 작업조직화와 숙련 개발
4. 비정규직 고용관계의 합리적 개선
5. 지역 및 산업차원 노사
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성해방운동의 이러한 관점은 환경운동이 여성과 자연에 대한 지배와 착취를 벗어난 새로운 가치창조에만 국한됨을 비판하고, 온전한 평등주의 실현을 위해 사회구조적인 문제를 제기한다는 점에서 환경문제에 대한 보다 더 근본적인 인식을
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기업
4. 세계 속에 한국을 심는 기업
Ⅲ 한국관광공사의 경영개선 방향
1. 내부경영평가
1.1 책임경영 구현 및 공익성 제고를 위한 최고경영진의 노력과 성과
1.2 공기업 경영혁신 추진 노력과 성과
1.3 이사회 운영의 적정성
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기업명) (대표자)
두도중공업주식회사 최 훈 승 (인) / (인감)
(인) / (인감)
(위탁기관명) (대표자)
(재)한국조선기자재연구원 김 기 정 (인) / (직인)
(인) / (직인)
지식경제부장관 귀하 1. 기술개발의 필요성
1-1. 개발 대상 기술·제품의 개요
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대비한 위험 관리 강화 등을 통하여 미국 경제에 크게 반응하는 한국 경제의 체질을 개선해야 할 것이다.
참고 문헌
강호병, 「한미주가 동조화 이유는 무엇인가」, LG경제연구소, 2000.05.10
김동환, 「환율 급락 후 중기 원/달러 환율 방향성
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기업커뮤니케이션과 스포츠 마케팅, (한울아카데미), 1997
김경훈 대한민국의 욕망지도 (스콜라) 2006
김종, “프로야구 관중성향 및 관전행동분석”, 한국스포츠 행정경영학회지 창간호, 1996,
정창복, 「스포츠/레저의 경영」, 보경문화사, 1994
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