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대기업화," 한 국방송학보 통권 제10호, 1998년 봄호.
최병진(1996), "한국언론사의 전개," 방정배 (편), 현대 매스미디어 원론, 서울, 나남출 판사.
최영묵(1996), 방송의 공익성과 심의제도에 관한 연구, 한양대학교 대학원 박사학위 논 문,
한국방
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재벌들의 천국
4) 파슨즈 부부의 노동운동 이야기
3. 제국주의의 등장과 진보의 시대;
1) 1890대 상황
2) 독점자본과 제국주의
3) 진보의 시대(1901~17)
4) 번영의 뒷이야기
4. 제 1차 세계대전과 그후
1) 제 1차 세계대전 시기
2) 전후의 금전
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재벌인 'CP(Charoen Pokphand )'그룹은 상하이 시의 상징인 '동방명주(東方明珠)'빌딩 맞은편에 4억 달러를 투자, 건축면적 24만㎡의 중국최대 쇼핑몰을 지난해 7월에 준공했다. 최근에 상하이는 홍콩 자본이 투자된 고급 쇼핑몰이 계속 개설되고
있
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. 현대는 「이미지의 시대」에 있다고 해도 과언이 아니다. 1. 위기관리와 국가신인도의 개념
2. 위기관리능력과 국가신인도의 관계
1)국가 경쟁력이 좋아질 것이다.
2) 국가가치가 향상 될 것이다
3)국가신뢰성이 올라갈 것이다.
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재벌 포용적이며 노동 배제적인 경제 정책으로 인한 노동과 자본 균열의 정치체제로의 진입봉쇄는 정치체제의 대표성과 대응성을 저하시켰다. 요컨대, 박정희 리더십은 정치체제의 운영에 있어서는 효율적이었지만 심각한 정당성의 결함을
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재벌 포용적이며 노동 배제적인 경제 정책으로 인한 노동과 자본 균열의 정치체제로의 진입봉쇄는 정치체제의 대표성과 대응성을 저하시켰다. 요컨대, 박정희 리더십은 정치체제의 운영에 있어서는 효율적이었지만 심각한 정당성의 결함을
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그룹에 노출시킴으로써 효율적인 경영자 통제가 이루어지고 경쟁 시장 체제가 구축되어야 할 것이다. 이러한 러시아 기업 지배구조를 개선하기위한 방안에 있어서 지금까지 성공을 이루지 멋한 것은 적극적인 국가의 개입이 없었기 때문이
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그룹의 가족들에 비해 오히려 희망적인 모습이 보이지 않은가. 지섭과 난쟁이 가족의 친분관계는 사회의 대부분이 상실감을 가진 자들로 채워져 있으며, 그들 사이의 무의식적 교감이 가능할 수 있다는 암시를 준다. 연대의식과 형평성을 잃
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그룹공채에서 채용인원은 1% 인 10명 내외
★ 전문대 출신
⊙ 79년 발족 ⇒ 종전 고등전문학교가 직업교육의 내실화를 위해 개편된 것
⊙ 128개 전문대학 연간 10만 5천명 졸업
⊙ 전문대 출신의 취업률이 30% (군입대, 자영사업을 빼면 더 저하)
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그룹사원도 출퇴근이 자유이며 관리자가 없다.
■ 美國의 3M社에는 15% 法則이 있다.
◎ 사원들의 근무시간 중 15%를 자유시간으로 쓰라는 것이다.
어떻게 하면 종업원으로부터 최대의 것을 우려낼 것인가를 궁리하던 시대는
가버렸다.‘무(無)
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