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조성 : 개인 학습기회 최대 제공
6. 돈 및 인력 부족을 COVER하기 위해
Ⅳ. 삼성그룹(삼성) 세습문화
1. 삼성의 변칙세습시도에 대한 책임추궁 및 원상회복 운동
2. 재벌의 변칙세습실태에 대한 입법청문회 및 대응입법 촉구운동
참고문헌
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정책과제], 1996
최동규, \"중소기업의 위기 : 원인진단과 과제\", 국회중소기업포럼, 1997
최동규·김광희, [대기업·중소기업 거래관계 분석], 중소기업연구원, 1995
중소기업경영론, 박춘엽, 박영배, 1998, 학문사. 1.중소기업 창업의 개념
2.
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6. 벤처기업가의 모험정신
7. 벤처기업의 마케팅 전략
1) 마케팅 전략의 핵심요소
2) 성공적인 중소기업 전략관리자의 문제
3) 촉진전략
8. 신규사업 개발전략
1) 내부지향전략
2) 외부지향전략
9. 마치며: 대기업의 사내벤처 활성화
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대기업 월평균 신규채용자 수 --------------------------- 14
<그림 9> 중소기업 및 대기업 인력 부족률 ----------------------------------- 15
<그림 10> 대기업 대비 중소기업 임금수준 및 월평균 총근로시간 ----------------- 15
<그림 11> 2002년 연령별 임금지
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신경영전략의 전개
1. 신경영전략의 두 가지 배경
2. 신경영전략의 전개
3. 노동조직: 일본식 노동조직의 도입
4. 인간관계: 기업문화의 확산
ⅤI. 노동자들의 대응과 한계
V. 작업장체제와 권력 이동: 생산현장의 권력관계는 변화
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문제에 접근하는 가장 중요한 정책수단이다. 정책이 금융분산에 보다 적극적 입장을 견지하여 융자집중과 금융의 재벌 대기업에의 편증을 방지하는 것이 중소기업문제의 해소, 완화와 독과점구조의 심화를 억제하는 길이 된다.
자본주의경
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시사점, 한국경제연구원, 2007 1. 금산분리의 정의와 취지
2. 최근 금융산업 내의 중요한 흐름
3. 국내 금융산업 현황
4. 금산분리 찬성
5. 금산분리 반대
6. 정부의 금산분리 3단계 완화정책
7. 해외사례
8. 대응 전략 및 결론
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대기업 노사관계 연구, 백산, 1992
◈ 이재길, 근로자의경영참여에 관한 연구, 단국대특수대학원 석사논문, 1998
◈ 이영민, 고용관계론, 경문사, 2000
◈ 이정우, 한국의 노동조합과 경영참가, 서울사회경제연구소 제4차 심포지움 자료집, 1997
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재벌개혁에는 선진적인 국민 의식도 배양이 선행되어야 할 것이다.
이와 같이 정부와 기업, 국민 모두가 경제 환경의 변화에 능동적으로 대응해나갈 때 한 단계 높은 선진 국가로의 발전과 경제 성장이 이룩될 수 있다. 1.서론
2.재벌의
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■ 본론
￭ 국가기술지원사업 IT의 선정 배경
￭ 국내외 과학기술 환경변화와 전망
￭ IT산업의 중요성
￭ 한국의 IT산업의 활동
￭ 국내 IT산업의 문제점과 발전방향
■ 결론 나의 의견 및 내가 바라 IT산업의 방향
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