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조건에 있다. 비록 일시적으로 경제상황이 호전된다 하여 개혁의 강도와 속도를 늦추다면 국가를 부도위기로 몰아넣은 구조적 문제들이 확대, 심화되어 보다 심각한 경제위기를 초래할 것이라는 점을 명심해야 한다.
5대 재벌과 정부를 장기
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기업들의 해외직접투자가 1990년대 들어 본격화하여 현지법인의 경영이 본궤도에 이르지 못한 데도 원인이 있으나 본사의존적인 경영방식 등 구조적인 문제점에도 크게 기인하므로 향후 독립채산제도입 등을 통해 조기에 수익성을 확보하는
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기업들의 해외직접투자가 1990년대 들어 본격화하여 현지법인의 경영이 본궤도에 이르지 못한 데도 원인이 있으나 본사의존적인 경영방식 등 구조적인 문제점에도 크게 기인하므로 향후 독립채산제도입 등을 통해 조기에 수익성을 확보하는
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대책과 해결방향
제 1 절 정부의 기존 청년실업 정책 평가
제 2 절 정부 실업대책의 문제점
제 3 절 정부차원의 대책
제 4 절 경제적인 대책
제 5 절 사회적인 대책
제 6 절 시대가 요구하는 청년상
제 5 장 결 론
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조건과 물리적이고 하드웨어적인 측면에서의-사회 전반적인 간접자본 형성및 인프라 구축은-기타 여러 가지 주변국들의 상황과 우리 나라의 경제 사회의 전반적인 시각에서 집행되어야 할 것이다.
과거 한 시대를 바꾸어 놓았던 역사의 한
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정책국장은 “문제가 되는 부분은 국회에서 조정하면 된다”면서 “재학 기간에 학자금 대출로 인해 신용불량자가 되는 것을 방지하고 학업에 충실할 수 있는 여건이 마련됐다”고 상환제의 의미 자체를 강조했다.
이자 높고 저소득층에 불
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기업이 해외에서 발행한 주식예탁증서(DR) 등에 대한 외국인투자는 18억 달러에 달하였다가 일시 위축되었으나 이후 국내 금융기관 및 기업의 구조조정을 위한 해외DR 발행이 크게 증가함에 따라 62억 달러로 늘어나 국내주식에 대한 투자를 상
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정책 비교
4. 장애인 고용정책의 변화
Ⅴ. 장애인 고용의 문제점
1. 높은 실업률
2. 장애인 고용의 방해
3. 프로그램 미비
4. 직업훈련교육
5. 재활서비스 미비
Ⅵ. 장애인 고용의 전략
Ⅶ. 결론(요약 및 시사점)
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대체할 새로운 수출산업이 뚜렷하게 부상하고 있지 못하다. 한편 외환위기를 겪으면서 기업전략은 과거의 양적 성장위주에서 수익성 위주로, 생산비 중심의 경쟁에서 지식 중심의 경쟁으로 변화하고 있으며, 대기업의 경우는 일부 경쟁력있
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대해 전혀 다른 접근과 내부적인 경쟁 시스템 정착을 위한 변화를 요구한다. 더군다나, 일본은 구조적으로 노동가능인구 감소의 위기에 직면해 있다. 이 경우 일본은 노동가능인구 감소분을 대체하고 고급인력을 확보하는 차원의 전략적 접
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