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레스(주).
Barry Cournoyer/김인숙·김용석 역(2002), 『사회복지실천기술 연습』, 나남.
클라라 힐·카렌 오브리언/주은선 역(2001), 『상담의 기술 HELPING SKILLS』, 학지사.
에반스 외/성숙진 역(2000), 『상담의 필수기술: 효과적 의사소통을 위한 사례중
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전통 관습상 학생이 선생을 평가한다는 것은 옳지 못하다고 생각하기 때문에 초, 중, 고등교육에서의 듀이가 말한 ‘점검’은 거의 찾아보기가 힘들다. 또한 자질에 따른 대우도 그 기준을 찾기가 모호하다는 점에서 ‘탐구적 교사’를 평가
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대우로 인한 비용과다의 위험, 다른 고객과의 공정성 위험 등의 문제점과 고객과 종사원간 공모나 협잡 등의 문제점이 있다는 것을 고려하여 사전에 이를 예방할 수 있는 시스템을 구축하여야 할 것이다.
아울러 호텔 레스토랑 경영 부문을 Gu
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대우사태, 가계부채 증대, 부동산 가격 폭등 등 위기가 반복되면서 연평균 경제성장률이 최근 들어 4%대에 머물고 있어 외환위기의 후유증이 완전히 사라지지 않고 있음을 시사하고 있다.
1997년 11월부터 2007년 2월까지 금융구조조정 및 사
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그룹 기업 문화의 분석.
1.2 삼성그룹의 과거와 현재의 조직문화 비교
1.3 삼성그룹 조직문화의 정립배경
1.4 삼성과 GE의 조직문화 비교
1.5 노조 없는 조직문화
2. 포스코(Posco)의 조직문화
2.1 포스코(포항제철)의 창업
2.2
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대우, 출입국 및 통관절차 등에 대해 강도높은 시장개방을 요구할 지도 모르므로 이에 대한 대비가 요구된다.
2) WTO 분쟁 해결절차의 우선이용
만일 중국이 WTO에 가입하면, 양국간의 통상분쟁시 일방적 보복조치나 쌍무협상이 아니라 다자간
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대우, 『벤처의 요람-대덕연구단지 : 통합네트워크 구축방안』, 제9차 전국순회 대토론회 발표자료, 1999. 9
KAIST, 『기술경쟁력평가센터 개소 기념 세미나』, KAIST 신기술창업지원단, 1999. 8
한국기술개발, 「기술개발자금 지원사업의 효과분석
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대우하지는 못하더라도 일반국민 수준의 복지혜택은 향유하여야 한다.
제7장 결론
전역 직업군인이 겪는 어려움에도 불구하고 현역 군인들이 높은 전역 지원율을 보이는 것은 일견 모순된 현상이다. 그러나 군복무에 따르는 여러 가지 문제
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대우를 받은 경우 이를 해결해 줄 기관이 있다고 생각합니까?
① 있다 ⇒ 선택시 9-1항으로 ② 없다
9-1. 있다면 어떤 기관이라고 생각합니까?
① 가정 ② 학교 ③ 청소년아르바이트지원센터
④ 노동부 ⑤ 청소년단체 ⑥ 시민단체
⑦ 경찰서 ⑧
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대우출판사. 1993.
5. Hurlburt Allen, 손의식 역. 『디자인의 개념 (The design concept )』. 재원. 1993.
6. Wong Wucius, 최길렬 역. 『디자인과 형태론(Principles of form and design)』. 국제. 1994.
7. Robert W. Howard.『Concept and Schemata』.Univ of SYDNEY .1988 .
8. 전영일외 1, 『
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