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구조조정과 고용관계 변화의 국제비교: 한국미국독일일본의 자동차 산업을 중심으로, 한울 아카데미
- 박태주, 현대자동차 노사관계, 진단과 대안, 한국노동교육원
- 한국 경제 신문
- 한국 일보 -목차-
Ⅰ. 서론
1. 도요타 자동차 회사
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일한다
- 미덥지 못하면 맡기지 말고, 썼으면 믿고 맡겨라
- 좋은 제품, 완벽한 AS
- 반도체, 통신, IT산업, 가전에서 글로벌 1위 기업의 디지털 문화를 만드는 삼성전자!
- 초일류를 향한 승부욕, 최고 인재에게 최고 대우
3. 결 론
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과정
『한국기업경영의 역사적 성격』,황명수 편저, 신양사, 1993년
2. 삼성전자의 재무제표
네이버 카페
http://cafe.naver.com/stockdream.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=17
3. 세계 최고 브랜드로 성장
삼성전자 홈페이지, http://www.sec.co.kr/
4. 삼성전
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노동연구원
·이장원, "청년실업에 대한 해법은?", 『이슈투데이』 2001. 11. 7.
·이학수, "구조조정기의 사회갈등의 원인과 해소방안 - 프랑스 실업자폭동의 원 인과 대책", 한국노동연구원 1998. 4.
·전병유, "학교로부터 노동시장으로의 진입을
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대우는 없어져야 한다. 특히 외환위기를 경험한 한국으로서 외국인 투자기업에 대한 배타적인 감정은 구조조정과 경제회복을 위해 필요한 외자의 도입에 걸림돌이 될 뿐이다. 한국에서 경제활동을 하는 외국기업을 우리기업으로 인식할 때
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노동자 및 국민의 경영 참가 및 감시
Ⅴ. 재벌 형성 과정에서의 경제 제도 및 정부의 역할
1. 신제도 학파의 경제 제도 이론
2. 재산권 제도와 경제 조직
3. 재산권 제도의 취약과 재벌의 행태
1) 재벌의 생성 과정
2) 재벌의
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대우건설)
2. 대우건설 소개
Ⅱ. 본론 .................................................................................
1. 국내 건설기업 M&A의 현황
2. 인수당시 대우건설의 상황
3. 대우건설의 M&A추진
4. 대우건설 인수전에서 금호그룹이 선
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대우건설)
2. 대우건설 소개
Ⅱ. 본론
1. 국내 건설기업 M&A의 현황
2. 인수당시 대우건설의 상황
3. 대우건설의 M&A추진
4. 대우건설 인수전에서 금호그룹이 선택된 이유
5. 인수당시의 금호그룹 M&A에 대한 엇갈린 평가
6.
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구조조정 과정
1) 감원과 임금삭감, 단협 해지
2) 매각협상 과정
3. 구조조정에 대한 한라중공업 노동자의 투쟁과정
Ⅲ. 두산중공업
Ⅳ. 두산인프라코어(대우중공업)
1. 모집?채용?선발제도
1) 인턴사원제도
2) 채용내정제도
3) 산학 장
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구조조정
1. 5대 그룹의 재무구조조정
2. 5대 그룹의 재무구조조정 전체평가
3. 5대 그룹별 재무구조조정 현황
1) 삼성
2) LG
3) SK
4) 현대
5) 대우
4. 주요 재벌기업들의 구조조정 추진현황
1) 현대그룹
2) 삼성그룹
3) LG그룹
4) SK그룹
Ⅴ.
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