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: 소비의 개인화, 고비용화와 불안정화
5. 신자유주의적 산업구조조정으로 인한 신빈곤의 발생과 분화
1) 고용 불안정형 빈곤
2) 노동불능형 빈곤
3) 소비 불안전형 빈곤
4) 가정(정체성)해체형 빈곤
6. 신빈곤의 해결방안
참고문헌
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. 1. 한국 공기업의 특징과 노사관계
1) 공기업의 경제적 역할과 지위
2) 한국의 공기업 관리방식
3) 공기업 노사관계의 일반적 특징
2. 한국에서의 공기업 민영화와 노사관계
1) 공기업 민영화와 추진 경과
2) 민영화와 노사관계
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구조조정이 최선의 대책이라고 보기 힘들기 때문에 여유 인력들을 활용하는 방안으로 신규 사업을 추진하거나 기존 사업망을 확장하는데 주력하고 나아가 국제 경쟁시대에 걸맞는 글로벌 마케팅을 준비하는 것이 필요하다고 볼 수 있다.
선
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무엇인가?
4. FTA 협상에서 농산물은 어떻게 다루어지고 지고 있는가?
5. 원활한 FTA 정책 추진을 위해서 우리는 어떻게 해야 하는가?
5.1. 취약산업인 농업구조조정 지원
5.2. 보상대책 필요
5.3. 농민과의 대내적 협상 중요성 인식
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특징
2. 노동소외의 원인
3. 이슈의 주요내용
4. 이슈의 해결을 위한 QWL의 향상 방안
Ⅲ. 노사관계에서 경제적 이슈
1. 의의
2. 이슈의 내용
Ⅳ. 노사관계의 발전 단계
1. 들어가며
2. 개별노사관계
3. 집단노사관계
Ⅴ. 노
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특징
본론
1. 공기업의 현황 및 문제점
2. 공기업 개혁
1) 공기업 민영화
(1) 공기업 민영화의 필요성
(2) 공기업 민영화 현황
(3) 공기업 민영화 추진과정
(4) 공기업 민영화 계획
(5) 공기업 민영화의 문제점
(6) 민영화에 따른 문제점
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노동임금은 월 약300-400$이며, 고급인력은 약 900-1200$이다.
은행산업의 구조의 취약(현재 해외 자본에 의한 매각 등 구조조정 단계) 다만, 시중 자금여유 및 외국은행과 공동 신용보증이 가능하다는 점은 장점이라고 할 수 있다.
체제전환전의
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추진전략
6. 문민정부의 사회복지제도 특징
1) 복지예산의 감소
2) 4대 보험제도의 확립
3) 사회보험의 문제점
4) 금융실명제
5)지방자치제 실시
6)법제-사회복지 13법 시대
7) 김영삼 정부와 노동정책
7. 문민정부 시
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추진과정
(2)한-일 FTA 체결시 경제적 효과
마. 한-중 FTA
바. 한-싱가포르 FTA
(1)싱가포르의 교역 및 산업구조와 시사점
(2)한․싱가포르 FTA 추진 시 고려해야 할 싱가포르 경제의 특징
(3)한․싱가포르 FTA의 과제
(4) 한․싱가
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특징
3) 기업 경영 환경의 변화
4) 환경 변화에 대한 대응 방안
2. 글로벌 경제에 대응한 새로운 기업 모델
1) 기업 모델의 방향성
2) 초국경 조직
3) 핵심 역량 집약형 조직
4) 지식 창조형 조직
3. 일본형 기업 체제의 한계와 과제
1) 한계
2)
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