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유형 및 방법
4.M&A의 절차
Ⅱ.M&A(기업인수합병)의 특징
1.M&A의 장단점
2.M&A의 성패요인
Ⅲ.M&A(기업인수합병)의 사례분석
1.M&A성공사례(SK케미칼과 삼양사의 합병)
2.M&A실패사례(현대전자와 LG반도체의 합병)
맺으며
참고자료 및 사이트
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조선산업이란
2. 한국 조선산업의 특징
3. 한국 조선산업의 발전과정
1) 태동기 : 1950년대 이전
2) 정책부재의 시기 : 1950~60년대
3) 도입기 : 1970년대
4) 구조조정기 : 1980년대
5) 성숙기 : 1990년대 이후
4. 한국 조선산업의 성장요인
1) 우
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구조
1) 생명보험의 특징
2) 생명보험 상품의 구성 요건
Ⅴ. 투자신탁회사(투신사)
1. 동향
2. 전망
Ⅵ. 신용카드회사(신용카드사)
1. 현황
2. 주요 문제점
1) 미성년자 등을 상대로 한 무분별한 카드 발급이 성행
2) 현금대출 업무의 비중
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과정
3) 브랜드 전략
(1) Promotion 측면
(2) Product 측면
(3) Place 측면
(4) Price 측면
4) 성공 원인의 분석
(1) 고유 브랜드 사용
(2) 우수한 품질
(3) 1국 1거래처
(4) 노사화합
Ⅴ. 실패한 중소기업 선정
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특징
1.M&A의 장단점
2.M&A의 성패요인
Ⅲ.M&A(기업인수합병)의 사례분석
1.M&A성공사례(SK케미칼과 삼양사의 합병)
2.M&A실패사례(현대전자와 LG반도체의 합병)
결론 --------13~14page
M&A의 성공과 실패사례가 시사하는점
참고자료 및 사이트
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임금피크제
8. 임금피크제 도입사례
(1) 한국기업 도입사례
1) 신용보증기금
2) 대우조선해양
(2) 일본기업 도입사례
1) 미츠비시 전기
2) 산요전기
9. 결론
(1) 임금피크제 성공위한 방안제안
(2) 나의의견
< 참고자료 >
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과정
IV. OECD의 정책
1. OECD의 정책
2. OECD의 영향력
3. OECD의 주요활동
4. WTO와의 관계성
V. 한국과 OECD
1. 한국의 OECD가입
2. 한국의 OECD가입에 따른 영향
3. OECD와 IMF 경제위기
Ⅵ. 결론
※ 별첨
※ 참고문헌
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노동시장과 직무규제
Ⅱ. 우리의 노조 활동 상황과 문제점들
1. 우리의 노조활동의 문제점
1) 노조의 도덕불감증
2) 노조 활동비 조달의 문제
3) 노동운동의 계파 문제
4) 산업별 노조의 가능성 문제
5) 조정 방안의 문제
6) 노조 조합원
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과정
1) 1기(1789～1870~1년) : 초기 산업자본주의 형성
2) 2기 (1871～1917~8년) 산업자본에서 독점자본주의로 전환
3) 3기 (1918～1970년) 국가독점자본주의 단계로 전환
4) 4기 (1970년대 현대불황～현재까지) 신자유주의
2. 초국적 자본운동과
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할 것이다. 1. 연구 목적
2. 연구 방법
3. 한-중 FTA 현황
4. 한-중 FTA 진행 경과
5. 한-중 FTA 협상 결과
6. 한-중 관계 발전 과정
7. 한-중 무역 규모
8. 한-중 경제 지표
9. 한-중 FTA 투자배경
10. 한-중 FTA 투자현황
11. 결 론
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