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산업의 발전과 일자리 창출’, 한국노동연구원, 『노동리뷰』, 2010년 3월호, pp.33-47.
김승택·노상헌·신현구 (2006), 『민간 고용서비스 활성화 방안 연구』, 한국노동연구원.
노동부 (2007), 「불법파견 형태의 사내하도급 문제 해결을 위한 참여
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세계적으로 진행되고 있고 세계 유수의 금융기업들과 경쟁해 나가야 하는 우리금융기관의 입장에서도 절대 피해갈수 없는 사안이다.
하지만 앞에서도 언급했듯이 지난날 금융시장의 자유화 과정에서 아무런 대안없이 무분별하게 새로운 업
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경영관리론, 세영사
김선봉 외(2006) 현대조직행동론, 민영사
박용순, 변보기, 윤도현(2006) 사회복지행정론, 창지사
편집부 편저(2002) 간호지도자론, 예지각
황주홍, 고경민(2007) 한국의 리더와 리더십, 건국대학교출판부
안상윤(2008) 리더십 터
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경영관리론, 세영사
김선봉 외(2006) 현대조직행동론, 민영사
편집부 편저(2002) 간호지도자론, 예지각
황주홍, 고경민(2007) 한국의 리더와 리더십, 건국대학교출판부
안상윤(2008) 리더십 터닝 포인트, 아라크네
권석균(2000), 부하의 상급자 신뢰
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요인 분석
Ⅴ. FDI 유치를 위한 방안
1. 일반적인 문제 : 기업환경의 개선
2. 개방적 태도와 국내외 자본의 동등대우
3. 전략적 외국인투자 유치 정책 - 산업발전 단계별, 유형별 유치전략
4. 기존 제도의 미비점 보완
참고 문헌
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경영관리론, 세영사
김선봉 외(2006) 현대조직행동론, 민영사
GARY YUKL(2013) 현대조직의 리더십 이론, 시그마프레스
황주홍 외(2007) 한국의 리더와 리더십, 건국대학교출판부
안상윤(2008) 리더십 터닝 포인트, 아라크네
김종진, 리더십과 조직문화
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경영관리론, 세영사
김선봉 외(2006) 현대조직행동론, 민영사
GARY YUKL(2013) 현대조직의 리더십 이론, 시그마프레스
황주홍 외(2007) 한국의 리더와 리더십, 건국대학교출판부
안상윤(2008) 리더십 터닝 포인트, 아라크네
김종진, 리더십과 조직문화
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대우를 통하여 좀더 높은 품질의 서비스를 고객들에게 제공할 수 있을 것이다. 1. 서론
– 한국 영화산업의 현황
- 연구 목적과 방향 제시.
2.본론
-CGV와 롯데시네마 회사 소개
-CGV만의 서비스
-원하는 인재상
-롯데시네마의 채용
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산업 현황
1. 국내 스포츠 마케팅 산업의 발전과정
2. 국내 스포츠 산업 현황
2.1 국내 스포츠 마케팅 전문업체
2.2 국내 업체들의 스포츠 마케팅 실태
Ⅳ. 사례
1. 한국의 월드컵
1.1 월드컵의 상품성
1.2 월드컵과 비
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전략에 관해 논의할 수 있는 장을 마련해준다. 다시 말해 AAC를 사용하는 사람들이 “AAC 사용자”라기보다 보통 “사람”으로서 대우를 받게 되는 것이다.
Ⅶ. AAC(보완대체의사소통) 관련 제언
자폐아동을 위한 AAC 분야에서 최근 관심을 받고
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