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립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 내가 속해 있는 회사의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하기 위해 회사 구성원인 자재관리팀 사원 12명에게 개인별로 오하이오 주립대학에서 리더십 연구를 위해 개발한 방법인 리더행동기술질문지(Le
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대학교 디지털정보대학원. 2004
고문희 외(2009) 간호지도자론, 방송대출판부 1. 서론
2. 리더십의 개념
3. 성공적인 리더십과 효과적인 리더십
4. 리더십 이론의 발전과정
5. 오하이오 주립대학 연구
6. 피들러의 상황모형
7. LPC와 리더
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대학교 디지털정보대학원. 2004
고문희 외(2009) 간호지도자론, 방송대출판부 목차:
I. 서론
II. 본론
= 리더십
=바스의 특성 이론
= 블레이크와 머튼의 행동 이론
= 피들러의 상황 이론
= 미래의 리더십
= 오하이오 주립대
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지도자 사정
4 조직에서의 적절한 지도자 행동스타일
5. 오하이오 주립대학의 리더쉽 연구
1) 연구의 내용
2) 연구의 결과
3) 문제점
6. 실제 조직의 지도자유형 사정 및 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향
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지도자
(1) 조직 구성원의 성숙도 사정
(2) 실제 지도자 사정
(3) 조직에 적절한 지도자 결정
(4) 실제 지도자와 적절한 지도자 비교
4. 오하이오 주립대학의 리더십 연구
5. 자신이 속해있는 조직의 지도자 유형
6. 간호사들의 행동반응
7. 효
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리더십 이론들이 많은 리더십 연구자들에 의하여 주장되고 있는데 최근의 대표적인 몇 가지의 리더십 이론을 살펴보면 다음과 같다.
퓨전리더십(fusion leadership)은 리더가 가져야할 미세한 힘으로 지성적인 측면에서는 숙고와 비젼을, 감성적
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간호대학생의
셀프리더십과 대인관계
1. 서론
1. 서론
1) 연구의 필요성
상관관계
（셀프리더십） & （대인관계）
간호대학생들의 성공적인 대학생활과 사회생활 적응을 돕고, 간호현장에서
다양한 환자와 환자가족 및
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대학 진학자들의 진로결정과 대학생활 적응에 관한 연구
9. 한미현 외, (2015) 대학입학유형이 대학생활적응과 학업성취도에 미치는 영향-일개 대학 간호학과 학생을 대상으로
10. 임진택 외,(2014), 입학전형별 대학생활 적응에 관한 연구
11. 박
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대학교 대학원 석사학위논문.
이미라(1997). 대학생의 건강증진 생활양식 결정요인에 관한 연구. 대한간호학회지, 27(1), 156-168.
이진화(2011). 예비유아교사의 셀프리더십, 정서지능, 스트레스 대처방식 간의 관계. 육아지원연구, 6(1), 127-144.
이춘
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대학교 불교대학원 석사학위논문, p. 63.
기사
곽래건, “한빛예술단 오케스트라, 공연이 처음으로 장애인 \'생산품\'으로 지정,” 조선일보, 2016년 1월 13일.
김세종, “\"문화공연 보며 희망·자신감 생겼어요\" 경북북부제2교도소, \'한빛예술단
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오하이오주립대학에서 산업공학 관련 과목들을 공부했던 경험은 미래의 글로벌 기술시장의 경쟁자들과 함께 의견을 나누고 그들과 미래에 대한 아이디어를 서로 토론할 수 있는 귀중한 기회였습니다. 특히 기술전략, 기술평가 의사결정과
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수님, 진료 선생님의 의견을 빠르게 실행해 낼 수 있는 임상매뉴얼을 만들어 볼 것입니다.
5.장래희망. 포부
<부산대학교병원의 간호인재로 창조적 간호리더십을 만들어 갈 것입니다> 부산대학교병원은 환자 존중의 정신을 심어주며 미래
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간호대학 졸업예비생 모두 체력 훈련을 마치게 된 것을 참여한 학생들 모두 정말 기뻐했습니다. 이 활동에서 알 수 있듯이 OOO은 앞으로 미래 간호 관리자가 되기 위한 리더십이 무엇인지를 잘 보여주는 학생이라고 생각합니다. 부산대학교 병
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간호경쟁력을 확보하는데 큰 역할을 하겠습니다. 이제 성바오로병원과 운명적으로 함께할 수 있는 간호인재로서 존경받는 간호리더십을 발휘하고 싶습니다.
본인은 위와 같이 가톨릭대학교 성바오로병원에 지원하며, 위 기재내용이 사실과
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간호학과에 입학하여 저의 간호리더십을 발휘하여 저의 도움을 필요로 하는 가난하고 소외된 모든 사람들에게 헌신과 봉사와 같은 사랑의 힘으로 행복을 전하는 ‘선구자’가 되고 싶습니다.
4. 자신이 경험한 가장 스트레스가 심했던 상황
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