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현황(’08년 4월 기준-잠재인력과 내부자료)
통계청 홈페이지, (http://www.nso.go.kr) Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 다문화가족이란?
Ⅲ. 다문화가정의 권리
Ⅳ. 다문화가정의 증가 원인
Ⅴ. 다문화가정의 현황
1). 국제결혼 이주민 거주현황
2). 국
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노동자와 한국사회” - 서울대학교출판부
이혜경, “한국사회와 외국인 노동자 : 그 종합적 이해를 위하여” - 미래인력센터 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 외국인노동자의 정의
2. 이주노동자의 현황
1) 유입배경
2)
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노동인권의 최저지대에 놓인 청소년에 대한 보호 필요”, 2010.03.22.
https://www.humanrights.go.kr/site/program/board/basicboard/view?&boardtypeid=24¤tpage=188&menuid=001004002001&pagesize=10&boardid=596946 목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
(1) 청소년 노동 인권 문제의 현황
(
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Ⅱ.본론
1. 비정규직의 개념과 유형
2. 비정규직의 증가 원인 분석
3. 비정규직의 현황과 특징
4. 비정규직의 실태
5. 비정규직 관련 노사정의 입장과 입법안
6. 비정규직 문제의 개선방안
Ⅲ.결론
참고문헌
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노동자의 개념
2. 여성 노동자의 현황
3. 여성노동자들의 노동환경의 문제점
가. 임금격차
나. 부당대우
4. 관련 영상
Ⅲ. 결론
1. 해결방안
가. 국가적 측면
나. 사회적 측면
다. 개인적 측면
2. 결론
-참고문헌-
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노동조합연맹 토론회\"<비정규직 정규직화에 대한 토론 발제문>
전국금융산업노동조합(2002), \"금융산업 비정규직노동자 조직화 방안\"
공광규(2002), \"금융노조 비정규직 조직화 방안\"
원창희(2002), \"선진국 호텔업종 노사관계 현황과
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노동자와 그 가족을 위한 전문복지관 설립에 노력을 기울여야 할 것이다.
▣ 결 론
지금까지 외국인 노동자의 이해를 돕기 위해 개념과 유입원인과 현황, 그리고 문제점을 사례를 통해서 알아보고 그에 대한 나만의 견해를 생각해 보기도 하
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대우레 대하여 당연시하거나
표기상태로 묵인하고 있다는 점이다.
넷째, 여성의 노동능력에 대한 적극적 홍보 ; 의식구조의 변화는 여설위업자에게만
요구되는 것이 아니라 사회 전반적으로 요구되는 과제이다.
다섯째, 여학생의 진로교
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노동조합 가입 및 결성, 조합활동, 상근자 파견 등을 이유로 계약해지 및 계약만료통보, 업무전환, 기타 불이익한 대우를 하지 못하도록 보장해야 할 것이다.
4. 금융노조, 산하 지부, 비정규직지부의 조직화를 위한 공동노력이 필요
금융노조
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노동자정책변화에 관한연구.홍주영.2007
가족복지론.손병덕황혜원전미애공저.2008
<참고사이트>
통계청
대전외국인이주노동자 종합지원센터 http://www.djmc.org/ Ⅰ.개념정의
Ⅱ. 이주노동자가족의 현황
1. 이주노동자 실태
2. 이주노동
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