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조선이 청의 속국임을 밝히고 청의 일방적인 치외 법권, 내지 통상권 등을 규정했다. 더욱이 중국은 조선의 종주국임을 내세워 연안 어업을 비롯한 특수 이익을 독점하려 했다. 그러나 다른 제국주의 열강들이 이후의 조약에서 최혜국 대우를
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조선창극사』정노식 지음. 서울: 民俗苑.
<춘추> 대담. 1941년 3월.
『판소리 명창 이동백 연구서』국립국악원 국악박물관. 노재명 외 집필.
『朝鮮광대의 史的發達과 및 그 價値』 315쪽~320쪽
*목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.고수에 대한 대우가
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조선시대의 과거제도 비교
고려의 과거제도와 조선의 과거제도는 제도상으로 크게 다른 점은 찾기 힘들다. 그러나 운영에 있어서 고려시대에는 과거보다는 귀족의 신분을 세습하게 되는 음서(蔭敍)라는 제도가 있어서 관리가 되는데 과거보
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조선시대에 있어서 이러한 지배신분의 지위를 차지한 것은 양반이었던 것이다.
이렇게 조선 초기의 사회신분은 양반과 함께 중인·양인·천인으로 4구분할 수 있다. 그러나 중인층은 15세기에 성립되기 시작하여 조선 후기에 가서야 독립된 신
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1999년 해체되었으며, 과거 섬유·무역·건설·조선·중장비·자동차·전자·통신·관광·금융 등의 사업부문을 두었습니다. 대우그룹 사태
1.대우그룹 소개 및 연혁
2.논문 요약
3.대우그룹 몰락의 문제, 원인
4.결론 및 시사점
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대우나 뽑는 인원은 적었다.
-잡과
의업, 복업, 명법, 명산, 지리 등 전문기술직을 뽑았다.
-승과
-무과
5) 조선의 과거제의 특징
조선의 과거제는 고려의 것을 계승하였으면서도 많은 차이점을 보인다. 조선에 이르러서 과거제는 추천제등을 제
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조선과 일본간에는 제물포 조약이 체결이 되게 됩니다. 일본은 제물포 조약에서 조선에 대한 손해배상을 요구 하였고요 일본 공사관 경비를 위해 일본군을 한성에 주둔시킨다는 규정을 두었습니다.임오군란 당시 구식군인들은 흥선 대원군
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조선시대의 군역은 나에게는 참 재미있는 주제였다. 예전이나 지금이나 군대가기 싫어하는 것은 매한가지인 것 같다. 엄격한 신분제 사회에서 양반과 양인이 같은 대우를 받았을리 없고 양인들 사이에서도 돈으로 대신내는 사람이 존재하고
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조선인 군인들은 집단행동이 거의 불가능하였고 일본 군인들과 같은 조건아래서 직접 전투에 참가 하였기 때문에 목숨을 지키기에 겨를이 없었을 수도 있었다. 그러나 군속은 상관인 일본인 군인들의 비인간적 대우와 민족차별 때문에 갈등
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대우 상황 분석
나) CEO 닉 라일리의 특성
다) 업적 및 성과
2) 이 명 희
가) 신세계 상황 분석
나) CEO 이명희의 특성
다) 업적 및 성과
3) 안 철 수
가) 안철수 연구소 상황 분석
나) CEO 안철수의 특성
다) 업적 및 성과
3. 결론
4. 참조 자
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