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노동 동일 임금의 원칙
③ 사회 보험 적용
④ 초과 근로 제한
⑤ 휴일·휴가 동등 적용
⑥ 단시간 노동자의 해고
⑦ 취업규칙
⑧ 단시간 근로와 통상 근로의 상호 전환
Ⅲ. 나의 체험
1. 영남대학교 비정규직 강사 노동조합
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노동자 문화 가이드북, 2006.
신건철 외, 『국가 이미지와 기업 경쟁력』, 한국경제신문, 2005.
김춘식, 2000, 자민족중심주의 성향이 외국제품 평가과정에 미치는 영향-관여도와 친숙도의 조정효과, 대한경영학회지.
김종식 외(2015), “글로벌 소
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조선공산당
(1) 조선공산당 창립배경
①상해파와 이르쿠츠크파 두개의 고려공산당
②국내 사회주의 분파의 형성
③사회주의 분파의 당 건설 투쟁
(2) 조선공산당 전개과정
①1차, 2차 조선공산당과 활동
②3차, 4차 조선
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조선공산당
(1) 조선공산당 창립배경
①상해파와 이르쿠츠크파 두개의 고려공산당
②국내 사회주의 분파의 형성
③사회주의 분파의 당 건설 투쟁
(2) 조선공산당 전개과정
①1차, 2차 조선공산당과 활동
②3차, 4차 조선
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1. 출산 휴가의 연장
2. 유급 육아휴직 제도 신설
3. 남녀 고용평등에 관한 규정
4. 여성의 연장?야간?휴일근로 제한 규정을 조정
5. 성희롱 행위의 처벌을 강화
Ⅶ. 모성보호의 제문제
Ⅷ. 모성보호의 개선 방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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노동자에게 자신의 능력을 개발할 수 있는 기회를 제공하는 등 여러 가지 정책과제들이 요구된다. 이런 정책들은 빠른 시일 내에 확립되도록 많은 노력을 기울어 비정규직 여성노동자들이 고용불안을 느끼지 않고, 정규직과 동등한 대우를
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대우를 해야 하는 기간이
1년 더 늘어나기 때문에 임금상승 요인으로 작용한다)
노사불안심화
(외국인 노동자라도 노동조합을 설립할 수 있을 뿐만 아니라 단체행동을 벌일 수도 있다)
기업이 외국인 근로자를 직접 선발해 고용하는데는 상
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노동자 신분으로 기능 기술등을 습득하는 것. 노동관계법의 적용에 있어 내국인 노동자와 동일한 대우를 받게 됨.
2002년 현재 일본에 취업하고 있는 외국인 노동자는 약 71만명으로 전체 노동자의 1.3%를 차지하고 있다.
구 분
1995
1998
2001
전문
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노동부에서 관리하며 국내 노동시장에 맞는 외국인노동자의 수요와 공급에 대한 조절은 통상산업부에서 관리하는 식으로 분할하여 책임 있게 관리하여야 한다. 이룰러 노동자 대표 사용자대표 공익대표로 구성한 외국인 관리 및 조정협의회
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노동조건이 악화되는 노동시장의 하향 평준화 과정 속에서 여성들의 노동참여 가 증가하는 현상을 의미하는 것이다. 우리사회에서는 가정 내 성역할이데올로기가 노동력이동 시 남성노동력만이 가능한 대상이 되고 있고, 여성들의 경우는
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