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조정 결과 대량의 실업자가 발생하게 되었다. 우리는 IMF 관리 체제를 일찍 벗어나는 모범적인 모습을 보이긴 했지만, 노동시장은 우리 나라가 산업화된 이후 수 십년간의 모습과는 다른 형태로 변화되어 가고 있다. 그것은 바로 노동의 유연
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대한 관점에 서서 문제를 정확하게 보아야 한다. 예를들면 강의의 50% 이상을 비정규직 교수에게 의존하는 ‘일류’대학이 국제경쟁력을 갖출 수 있는지, 6.7단계의 하도급과 건설 비정규직 노동자에 대한 인간이하의 대우 위에서 막대한 이윤
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대로서 선도적 역할을 수행하는 청년 학생운동을 영도계급인 노동자계급, 그리고 농민계급과 함께 투쟁의 주력군의 하나로서 그 선도적 독자적 역할을 높이 파악하는 데 반해, PD계열은 반독점투쟁의 특성상 노동계급의 헤게모니를 특별히
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대우 계열사들이 노사화합의 신바람을 타고 힘찬 부활의 날개를 펴고 있다.
대우종합기계, 대우조선해양, 대우일렉트로닉스, 대우인터내셔널, GM대우차 등 옛 대우 계열사들이 바로 그들.
7일 업계에 따르면 이들 업체들은 최근 재계와 노동
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조정 기능을 수행한다는 것이 구체적으로 어떤 내용을 갖는 것인가에 대한 논의가 필요한 시점이다
참고문헌
강명세 편 (1999), 『경제위기와 사회협약』, 세종연구소.
김균·박순성 (1998), 「민주주의, 경제발전, 시장경제」, 『노동사회』, 21
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대한 @@대 학생들의 인식 조사
1. 인종갈등에 대한 @@대 학생들의 인식조사
2. 인종갈등에 대한 일반 국민과 본교 학생들의 인식
Ⅲ 인종갈등의 사례
1. 백인우월주의
2. 혼혈인에 대한 갈등
3. 국내 외국인 노동자에 대한 차별대우
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조정
1) 금융적 통합과 외채위기
2) 신자유주의적 구조조정
3. 신자유주의적 구조조정과 젠더 편향
1) 구조조정의 젠더 편향적 효과
2) 경제와 여성
3) 구조조정에 대한 페미니즘적 비판
4) 구조조정과 노동력의
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사회적 불안, 갈등의 확산
2) 소비의 양극화
3) 보건, 의료 서비스의 양극화
4) 교육의 양극화 초래
4. 소득양극화의 해소방안
1) 공공부조 중심의 빈곤대책 확대
2) 노동시장구조의 유연화 정책 실시
3) 산업연관관계의 강화
Ⅲ. 결 론
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투쟁과 정치투쟁의 통일적 전개가 절실하게 요구되는 것이다.
현재의 상황에 비추어 볼 때, 경제투쟁과 정치투쟁의 영역은 점점 중첩되고 있으며, 정치투쟁의 대상은 더욱 확대되고 있다. 이 같은 조건에서 추진되는 노동자 투쟁은 공동투쟁
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노동자와 직접적인 노사관계를 형성하게 되며, 사용자로서의 정부가 그들이 직접 고용하는 노동자에 대해여 어떠한 계약관계에 서느냐 하는 것은 민간부문에 있어서의 노사관계에 직접적인 영향을 미친다.
4) 조정기능(state as umpire)
입법, 행
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