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대 자신이 원하지 않는 것을 구매하지 않는다는 것이었습니다. 이를 위해 주 고객의 연령대를 파악하고, 이에 맞는 상품을 분석하여 정확히 고객에게 전달하기 위해 노력하였습니다.
아르바이트를 진행했던 OOOO 서울 OOOO점은 대학가 근처에
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대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?
36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?
37. 살면서 가장 도전적인 경
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원자가 했던 말에 대해서 어떻게 생각하세요?
16.
돈, 명예, 일 중 어느 것을 택하겠습니까?
17.
당신에게 직업은 어떤 의미를 갖습니까?
18.
퇴근 후 친구와 선약이 있는데, 직장상사가 초과로 근무를 원한다면?
19.
협조정신이 있다고 생각합니
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공업사원으로 불리도록 할 것입니다. 또한 중국 조선 업체들의 거센 도전에 대비해 중국, 중국인, 중국어에 대한 공부를 꾸준히 하여 입사 후 3~5년 사이 대(對)중국 전문사원이 되도록 노력하겠습니다. ○ 자기소개 (400자)
○ 장점 (200자)
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대한 첫진출인가보다 하고….
그날 밤 나는 사회 생활을 어떻게 해야 할 것인가 등 여러 가지 생각을 했다. 상사 앞에서의 예절, 전화 에티켓, 신입 사원의 예절 등 내가 아는 모든 것과 선생님들게 들은 이야기를 꼭 실천해야겠다고 마음 속
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공채
23.나산 - 디자이너
24.네오옥션 - 취재팀장
25.농심 - 영업, 국제영업직
26.농우바이오 - 영업관리
27.농협 - 고졸신입, 금융기획, 금융사무직
28.대한항공 - 승무원, 총무부, 조종훈련생
29.데이콤 - 기술지원
30.동국무역 - 영
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및 1,400명 자연과학대학 학우들의 관심도를 2∼30%대에 머물던 관심도를 70%까지 끌어올릴 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 동양시멘트에서 업무를 수행하면서 많은 사원과 대화를 하고 해결해 나가는 자세를 보여 드리겠습니다.
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원하였습니다.
입사후, 대원정밀공업의 안전관리 전문가로 자리매김하고 싶습니다. 입사 초기에는 현장 중심의 안전 점검과 리스크 평가를 통해 작업 환경의 위험 요소를 사전에 파악하고 개선하겠습니다. 또한, 작업 절차와 안전 매뉴얼을
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신입사원 그룹공채 모집요강
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
[아시아나IDT에 내 미래를 건다!]
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해
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공업은 대한민국의 자동차 엔진용 부품산업을 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에, 어릴 때부터 자동차 정비와 관련된 자격증을 공부해서 취득하였고, 그 이후로도 귀사의 지원하기 위해서 무엇이 필요한지 관련카페와 홈페이지에
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