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들은 앞으로 제가 안양대학교에서 선배님들 뿐만 아니라 학생들과 저의 직무를 수행하는데 있어 직간접적으로 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다.
[ 4. 그 외 성장과정, 사회생활 및 연수경험, 전공지식 등 자신만의 특기, 장점을 설명할 수
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감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오.
제작년 여름에는 외삼촌이 선교사로 계시는 아르헨티나에 가서 현회 사람들에게 한국의 K-pop과 음악을 알려주면서 다양한 문화를 배울 수 있었습니다. 그 외에도 다른 남미지역인 브
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서브원의 어떠한 업무에든지 꼭 도움이 되리라 생각하고 있으며 단시간의 업무 파악으로 귀사의 발전에 도움이 되는 인재로 도약할 자신이 있습니다. 5년 후, 10년 후 어느새 신뢰 받을 전문가로서 누구에게나 인정 받는 사람 뿐만 아니라 무
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다. 국내 뿐만 아니라 세계적으로 알려져 있는 귀사에서 국제무대를 누비며 저의 열정과 능력을 마음껏 펼쳐보고 싶습니다. 한화의 30년 이상 축적된 기술 노하우와 직원을 가족같이 소중하게 생각하는 경영이념, 국제무대에서 뒤처지지 않는
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서 사랑이 넘쳤고…
2. 자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오.
초등학교 때부터 대학교를 다니는 동안에 지각과 결석을…
3. 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오.
고등
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서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의
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지만 회사의 경영난으로 뜻하지 않게 퇴사를 하게 되었습니다. 길지않은 회사생활이었지만 동료들과 업무파트너로 원만한 관계를 유지하며 원만한 관계를 나누었던 시간들이었으며 무엇보다 회사를 다니면서 경영이나 인사쪽에 관심을 가
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실현하기 위한 경영철학은 예전부터 제가 가고 싶었던 기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 서브원의 건축 기계 부서에 입사하여 저의 열정과 능력을 보여드리고 싶습니다. 서브원은 건축과 설계 기계분야에서 무척 탄탄한 위치를 다져가
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달성하기 위해 함께 일한다. 따라서 모든 이해 관계자들에게 이러한 전략을 전달할 중요한 책임이 있다.
고(高)성과 문화 촉진
Promote a High Performance Culture
전략과 연계된 명확한 목표를 세운다. 피드백과 코칭을 통해 탁월한업무 성과를 내고
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서 근무를 하게 됩니다. 한국보다 더 치열한 경쟁의 상황에서 근무를 하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 하지만 미군부대에서 행정병으로 근무했던 경험, 건국대 국제도우미로써 50개국의 교환학생들과 교류했던 경험을 토대로 독일에서 완벽적
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