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대학 입시의 한 수단을 넘어 국민적인 관심사다. 2012년 입시에서는 수능의 변별력 문제로 인해 그 영향력이 더 거세질 것으로 예상된다. 입학 사정관제의 도입 등 새로운 입시 전형들이 등장하고 있긴 하지만 여전히 대학입시에서 가장 큰 비
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대학졸업자는 고등학교 졸업자보다 더 높은 임금을 받는 현실이다. 대학졸업장의 경제적 가치가 중요하고, 높은 임금은 입시위주의 교육제도와 학벌을 지향하게 되었다. 입시위주 학교에서는 ‘공부 잘하는 아이’와 ‘공부 못하는 아이’
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대소외계층에게 찾아가는 평생교육 서비스를 제공하고 있다. 시도별 지역평생교육정보센터를 중심으로 ‘금빛평생교육봉사단’ 사업을 전개하여 왔다. 또한 이에 대한 체계적인 관리 및 운영을 위하여 관리자 매뉴얼을 개발하고 관련 연수
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대해 "어느 대기업보다 우수하다"고 자부하고 있는 실정이다.귀족형 대안학교에서 근무하는 한 교사는 "대우가 좋다보니 대안학교에서 일류대 교사들이 넘쳐나는 것이 현실"이라며 "이름난 명문 대학을 졸업한 교사들도 소외감을 느낀다."고
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대학경쟁력이 곧바로 국가경쟁력과도 이어진다는 관점에서 비롯된 것임을 짐작할 수 있다.
Ⅲ. 결론
우리나라 중고등학교 학생들의 학업 성취도는 세계적으로 최상위 수준이다. 하지만 이 학생들이 대학으로 진학하고 부터서는 그 빛을 잃고
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대학을 가고 싶다고 한다. 이제 여러분은 입학사정관이 되어 ㅁ학생과 ㅁ학생의 부모님, 담임선생님, 엘리트체육 담당 코치님 등을 만나 뵙고 ㅁ학생의 대학에 대한 진로를 제시해 보아라.’라고 문제를 제시한다면 학생들이 직접 인터뷰도
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제도적 보완이고 국민의 혈세로 운영되는 국립대학이야말로 사회적 약자와 소외층을 배려하면서 교육기회의 형평성을 보장해 주어야 하는 것이다.
서울대 지역 균형 선발제(반대입장)
Ⅰ. 대도시 저소득층 자녀에 대한 역차별 문제가 야기된
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입학 등 명실상부한 개념의 국제학교 운영
외국인 출입국제도 개선
- 외국의 전문기술인력, 외국기업 임직원 대한 체류기간 상한을 2년에서 3년으로 확대
- 외국기업 임직원, 전문기술자, 동반가족에 대해서는 체류기간 1년이하의 단수사증 →
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대학에 보내고 싶음. 본인이 대학을 나오지 않았기 때문에 아이들은 꼭 대학을 보내고 싶으며 그것을 위해 돈을 따로 모우고 있다고 말함. 아이들은 나중에 학비가 싼 필리핀 대학에 보낼 생각임.(교육열이 매우 높음)
(9) 특별히 하고 싶은 일
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대학으로 부산대의 역할이 크며 이러한 사업으로 로스쿨을 추진한다면 인가될 것을 예상 할 수 있을 것이다.
Ⅶ. 맺으며
최근의 서울변호사협회의 창립100주년과 관련한 자리에서 협회장 또한 대내적으로 로스쿨 제도의 도입과 대외적으로 법
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