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? 질문 / 실제 답변 / 해설
Ⅲ. 상황형 질문 및 실전형 응답
Ⅳ. 직무 태도 및 인성 질문
Ⅴ. 부서 및 조직 협업 중심 질문
Ⅵ. 자기소개 및 지원 동기 ? 패턴별 응답
Ⅶ. 면접 출제 경향 및 준비 전략
Ⅷ. 면접 후 느낀 점 & 합격자의 실전 조언
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져야한다고 하는데, 아직 초보 단계이지만 균형을 맞춰가려 노력하고 있습니다.
그밖의 장점으로는 영어 외에 일본어와 프랑스어로도 가벼운 회화 정도는 주고받을 수 있다는 점입니다. 물론 영어는 심도있는 대화도 가능합니다. 앞으로 더
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원동기 및 어린이집 조리사의 포부
어린이집 조리사로서 일하려면 기본적으로 어린이집과 아이들에 대한 전반적인 이해가 있어야 할 것입니다. 규정에 맞는 위생과 안전 기준을 지켜야 하고, 아이들에게 맞는 저염식, 그리고 아이 각각의 음
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팀원들과 책임을 분담하고 공감 능력을 발휘하려고 노력할 것입니다.
3. 스스로 목표를 설정해서 달성해나가는 과정에서 겪은 어려움과 극복해낸 방법을 말씀해 주십시오.
제가 대학에 입학했을 때 부모님은 경제적으로 어려웠습니다. 이러
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합격자, 2020, 2, 7.
연합뉴스, \'남성→여성\' 성전환 20대, 숙명여대 합격…국내 첫사례, 2020, 1, 30.
홍성필, 이승현, 성전환자의 법적 성별 변경허용시 의료조치 강제에 대한 국제법적 평가, 국제법학회논총 제58권 제2호, 2013, 131-160. I. 서 론
I
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것입니다.
그리고 소통과 협력을 중요시하는 제 성격은 교우관계에서도 잘 드러납니다. 저는 항상 주변 사람들의 이야기에 귀 기울이고 그들의 입장을 이해하려 노력합니다. 이러한 태도는 팀 프로젝트나 그룹 활동에서 큰 강점으로 작용했
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다. 그리고 아이들은 아직 면역력이 약한 만큼 위생에 특히 신경써야 하고, 아울러 어린이급식관리지원센터의 지도도 충실히 이행해야 합니다. 이런 일들에 전부 익숙한 것은 아니지만 내 아이를 키운다는 마음가짐만 갖는다면 누가 봐도 고
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팀워크로 해결한 도전 과제]
고등학교 시절, 저는 친구와 함께 기계 설계 경진대회에 참가하여 팀으로서의 협력과 소통의 중요성을 절감하게 된 특별한 경험을 하였습니다. 대회에서 저희 팀은 기계 부품 설계와 제작 과제를 맡았는데, 이 과
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재무상태를 평가한 결과 110.3이 나왔으므로 비교적 우량한 기업이라 할 수 있다. 우량, 불량을 나누는 기준은 100정도로 보고 있다. Ⅰ. 회사소개
1. 기업개요
2. 기업소개 & 사업분야
3. 기업연혁
Ⅱ. LS전선 재무분석
1. 유동성 비율 분
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R, ROE
(단위 : 배, %)
항 목
2002년
2003년
2004년
2005년
2006년
기간보정치
PER
3.03
5.4
7.22
7.73
11.44
PBR
0.32
0.35
0.48
1.24
1.23
ROE
10.49
6.53
6.66
16.01
10.72
2. PER
(단위 : 배)
구 분
2002년
2003년
2004년
2005년
2006년
대한전선(33/99)
3.03
5.4
7.22
7.73
11.44
업종 평균
5.72
6.07
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