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기법(MBO)의 정의
2. 목표관리기법(MBO)의 의의와 특징
3. 목표관리기법(MBO)의 기대효과와 필요성
4. 목표관리기법(MBO)의 주기
5. 목표관리기법(MBO)의 각 단계별 장애요인
6. 목표관리기법(MBO)의 사례연구
7. 국내 목표관리제의 문제
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절차 및 주요 단계
(2) 상담자와 클라이언트의 역할
(3) 상담자의 자질과 역량
3. 상담 기법 소개
(1) 인간중심 상담 기법
(2) 인지-행동 상담 기법
(3) 해결 지향적 상담 기법
(4) 심리동적 상담 기법
4. 가장 좋은 상담 사례 분석
III. 결
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특징 비교
2. 호오손(Hawthorone)실험
1) 서론
2) 본론
3) 결론
Ⅲ. 인사관리 전략
Ⅳ. 인사관리 규정
Ⅴ. 인사관리 시스템
1. 인사관리시스템이 경영성과에 미치는 영향
2. 경영성과가 인사관리시스템에 미치는 영향
Ⅵ. 인사관리 기법
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기법을 선택하여 그것을 클라이언트 스스로 실행할 수 있는 과제로 대치하여 클라이언트가 수행할 수 있도록 지도하거나 절차를 마련해 주는 모델이다.
①단기 과제중심으로 진행되기 때문에 클라이언트가 문제해결의 책임을 지고 동기화
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기법, 치료과정, 치료효과
I. 정신분석적 놀이치료
1 . 발전과정과 중심인물
2. 기본개념과 특징
3. 치료의 대상과 목표
1) 정신분석 놀이치료에 적합한 아동의 발달수준과 병리
2) 치료의 목표
4. 치료기법
1) 놀
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기법
1. 감사증거
1) 분류
2) 증거력
3) 증거의 충분성
2. 감사기법
1) 일반감사기법
2) 개별감사기법
3. 감사착안사항
1) 감사착안사항의 개념
2) 감사착안사항의 선정방법
Ⅳ. 분야별 감사사례연구
1. 예산편성 과정상의 사례
2. 예산집
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1) 정책대안의 평가기준
2) 분석적 선택의 한계
2. AHP 분석의 특징과 일반절차를 설명하고, 강점과 약점에 대해 논하시오.
1) AHP 분석의 특징
2) AHP 분석의 일반절차
3) AHP 분석의 강점
4) AHP 분석의 약점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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기법의 신뢰성에 관한 연구」, 경영논총, 1989
김웅이, 김도현, 최연철 저, 전문가 설문에 의한 AHP 가중치 산출의 적용한계에 관한 연구, 한국항공운항, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. AHP 분석의 개념
2. AHP 분석의 특징
3. AHP 분석의 일반절차
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모형 * 이벤트 평가모형
Ⅰ. 이벤트 평가의 개념
Ⅱ. 이벤트 평가의 유형
1. 평가주체에 따른 유형
2. 평가시기에 따른 유형
3. 평가방법에 따른 유형
Ⅲ. 이벤트 평가기법
Ⅳ. 이벤트 평가지표
Ⅴ. 이벤트 평가의 일반모형
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기법
1. 아동 상담기법
2. 상담의 조건
3. 상담의 과정 (로저스)
4. 상담의 핵심 기법
5. 상담과정
Ⅲ. 아동 면담 기법
1. 면담 기법
2. 아동의 체계적인 행동관찰 범주(Greenspan, 1986)
3. 아동 면담시 평가되는 영역들
Ⅳ. 아동 이론
1. 아동
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