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귀하가 가지고 있는 강점에 대해 경험을 중심으로 기술하시오.
4. 현재 귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기술하시오.
5. 에뛰드를 통하여 귀하가 이루고자 하는 비젼(꿈)은 무엇입니까?
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개발했습니다. 힘들었지만 보람있었던 것은 제 노력의 결과 3명의 학생의 성적도 올라갔고, 더 많은 학생들을 추천받게 되었던 것입니다. 상대하는 사람의 상황과 성향을 잘 파악하는 것이 최우선되어야 하는 변화의 방향임을 깨달았던 경험
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개발실 부장 전호관]
대한항공이 선호하는 인재상은 ‘새로운 가치를 만들어 내기 위해 노력하고 미래를 관리할 수 있는 사람, 다양한 문화를 이해하고 문화저거 지식을 지닌 사람, 주인정신과 프로정신 등 서비스 정신을 가진 사람, 책임감
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역사회 발전에 기여하는 일류 공기업으로 성장하는 것이 가장 중요하다고 생각하고 다양한 관광상품들을 통합하고 한국관광공사와 부산시, 부산관광협회를 비롯한 유관기관과의 협력을 적극 이끌어내고 필요하다면 이들 기관과의 업무 분
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문제점 분석을 통해 차년도 원가절감 및 효율적인 사업운영방안 모색
- 매 분기 추진 및 연말 완료
결언
국가발전과 그 괴를 같이해 온 한국가스안전공사가 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 세계 초일류 가스안전기관으로 거듭나
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개발해 전시회에서 우수상을 수상했습니다.
제 성격의 가장 큰 장점은 문제의 본질을 파고드는 분석력과 끈기입니다. 고장 원인이 복합적일 때도 고객 설비 이력, 환경 조건, 운영 패턴을 종합 분석해 근본 원인을 찾아내는 데 자신이 있습니
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개발능력] 본인이 우리원 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 자신의 핵심 경쟁력이 무엇인지 기술하고, 해당 경쟁력을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술해주시기 바랍니다.
2.[자원관리능력] 본인이 지금까지 살아오면서 기
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역사회와의 신뢰를 바탕으로 투명하고 공정한 사업 진행을 실천하여 건설 산업의 사회적 신뢰 회복에도 이바지할 것입니다.
후속 진로로는 공공기관이나 연구소에서 정책 개발 및 평가 업무를 담당하며 국가적 차원의 도시 및 환경 계획에
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개발 프로젝트에 참여해 장애를 사전에 예방하는 솔루션을 구축하고 싶습니다.
7) 고객이 이해하기 어려운 기술적 문제를 어떻게 설명하시겠습니까?
전문 용어 대신 일상적 비유를 사용해 설명합니다. 예를 들어 네트워크 충돌을 도로 정체에
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개발을 위해 어떠한 노력을 했는지 사례와 함께 기술해주십시오.
3. 타인과 함께 한 과업 중 중대한 문제가 발생했던 경험과, 그것을 어떻게 대처했는지에 대해 서술해주십시오.
4. 지원동기, 입사 후 포부, 과거의 경험(생애 힘들었던 경험/
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