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도시공사 사업별 표준계약 구조와 분쟁사례를 정리해, 조직의 법무 대응 흐름을 파악하고 싶습니다. 그 기반 위에 실무 개선안을 제안하고자 합니다.
6. 공사 직원으로서 반드시 지켜야 할 태도는 무엇이라고 생각하십니까?
정확성과 공공성
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도시계획, 부동산 개발, 주택 정책 분야에서의 교육과 실무 경험을 바탕으로 기업의 목표 달성에 실질적인 기여를 할 수 있을 것으로 확신합니다. 제가 가진 전문 지식과 창의적인 문제 해결 능력을 활용하여 효율적이고 혁신적인 주택 정책
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도시, 시민이 불편 없이 생활할 수 있는 환경은 전기설비의 안정에서 출발하며, 기술자 한 명의 신중함이 수많은 시민의 일상을 지킨다고 생각합니다.
5. 팀원과의 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결하나요?
사실과 감정을 구분해서 접근합니다
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도시정책 및 계획 분야 전문가로 성장하는 데 있어 가장 중요한 전환점이 될 기회라고 생각합니다. 특히 공공기관에서 이루어지는 부동산 통계 기반 도시 정책, 공간정보 활용 사례, 실무적 협업 프로세스를 경험할 수 있다는 점에서 큰 의미
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원인인 경우가 많습니다. 주민이 이해할 수 있는 언어로 시각적 자료와 데이터 기반의 설명을 제공해, 공감대를 형성하겠습니다.
4) 도시계획 업무 수행 시 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇입니까?
공감형 분석력입니다. 좋은 계획은 전
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사례에 대해서 작성해 주십시오. (300자 내외)
4. 가장 성취감을 느꼈던 일은 무엇이었습니까? 그 일을 시작하게 된 동기와 달성하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 작성해 주십시오. (300자 내외)
본인이 서라벌도시가스에 꼭 입사해야 하
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해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가?
29 주변 친구들로부터 어떤 평가를 받고 있다고 생각하나?
30 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 원칙을 중시하며 규정을 준수했
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적 근거를 제시하자 팀원들이 동의했고, 갈등이 해결되었습니다. 저는 협업 과정에서 경청과 데이터 기반 해결이 중요하다고 생각합니다.
6) 과천도시공사에서 근무하게 된다면 가장 먼저 하고 싶은 일은 무엇입니까?
입사 후에는 과천시 공
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해결하겠습니다.
7) 입사 후 5년 뒤 본인의 목표는 무엇입니까?
5년 후 저는 용인도시공사 시설관리 분야에서 전문성을 인정받는 엔지니어로 성장하고 싶습니다. 단순 운영자가 아닌 문제 해결 능력을 갖춘 전문가로서, 시민들이 안심할 수 있
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해결한 경험이 있습니다.
7. 입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 업무는 무엇인가요?
해외 자매도시와의 협약 및 실행 프로그램 설계 업무입니다. 이 업무는 재단의 대외 이미지뿐만 아니라 부산의 도시 브랜드를 직접적으로 높일 수 있는 분야이
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