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을 담당했다. 그들은 변화의 주도자로서 점점 더 중요한 비중을 차지하고 있으며, 주주들에게는 막대한 부를 가져다주었다. 그렇게 함으로써 그들은 불연속성을 관리하는데 훨씬 더 적합한 경영 및 통제시스템을 발전시켜왔다.
이 책은 자기
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가능하다는 역사적 사실을 볼 때 이제는 지도자들의 좀 더 빠른 변화를 위해 노력해야 할 때인거 같다. Ⅰ.서론
본론.
I.엘빈 토플러가 말하는 부의 미래.
Ⅱ. 전체적인 요약과 분석.
Ⅲ. 부의 미래와 그에 대한 나의 생각.
결론.
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휴대성이 용이하고 자식에게도 물려줄 수 없고 누가 가져갈 수도 없는 지식이라는 소중한 소양을 쌓아야 한다는 것과 누구나 다 똑같이 무지한 상태에서 쌓는 지식은 우리에게 공평함을 제시해준다.
저자는 나와 같은 사람들이 다음 사회에
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드러커의 견해다.
드러커는 기업가 정신과 지역사회가 상생하는 모습을 생각한 것 같다.
오늘날 이상적으로는 그런 사회를 원하지 않는다고 주장하는 사람은 찾아보기 어렵지만,
실제로 실현되고 있다고 볼 만한 사례를 찾기도 쉽지 않다.
드
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리 나라 의 경제에 큰 도움을 줄 것으로 확신한다. 다음사회는 확실히 어떠한 방향으로 갈지는 모르지만 신속하고 정확하게 그리고 과감하게 우리는 변화를 추구해야 한다는 것만은 확실하다.
그야말로 마누라 빼고 다 바꿔야 하는 시대가 온
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것을 더 잘하는 그런 식의 경영은 필요 없다. 어제의 것들은 버리고 다시 시대에 맞게 구조조정을 해야하며 그러한 시대에 필요로 하는 핵심적인 노동력은 바로 지식근로자라는 것이다. 그리고 지식근로자들(최고경영자)은 현실에 안주하지
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을까?
가족의 이탈이 가속화되면 배우자나 자식으로부터 자신에 대한 노후대책을 보장받지 못할 것 같고, 그렇다고 개인연금, 국민연금을 제외한 적정한 보험상품을 부담할 여유는 되지 못하고, 조금 젊었을 때 봉사활동을 통하여 나중에 보
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중국의 부상, 인구감소, 기업구조와 변화 등 - 에 대한 자세한 분석과 앞으로 나가야 할 방향제시를 제공하고 있는 책이었다. 1.피터 드러커 소개
2. ‘NEXT SOCIETY'의 내용분석 및 줄거리 요약
3. ‘NEXT SOCIETY'에 대한 나의 감상문
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피터 드러커. 그리고 저녁에 그를 다시 떠올리고, 신문을 다시 들춰보고 NEXT SOCIETY를 만나는 행운을 얻게 되었다. 남들이 다 예라고 할 때 누군가는 아니라고 하듯 난 월드컵 결승전에는 관심도 없이 책을 읽고 있는 나를 봐야 했다. 다음 사회
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취급하는 사업내용도 근본적으로 변했다. 금융기관들은 이제 1950년대의 전형적인 금융산업과는 거리가 멀다는 말이다. 일부 은행은 아직도 전통적 사업을 하고 있다. 그러나 어떤 은행도 전통적 사업을 강화하지는 않고 있다. 독후감
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