|
리더십의 실제
3강. 임파워먼트와 자기효능감
10주차 리더십과 커뮤니케이션
1강. 커뮤니케이션의 이해
2강. 조직과 커뮤니케이션
3강. 인간관계와 커뮤니케이션
11주차 리더십개발 : 비전과 목표설정
1강. 비전수립
2강. 목표설정
12
|
|
|
둔 책으로서 적극적이고 전략적인 태도를 기를 수 있다고 생각한다. 1. 손자병법 소개
2. 책 선정배경
3. 손자병법에서 등장하는 주요전략 요약
4. 가장 기억에 남는 내용과 느낀점
5. 손자병법 실생활에 적용해보기
6. 독후감
|
|
|
리더십의 이해
제 2 단계 리더십과 영향력
제 3 단계 상황대응 리더십
1) 리더십 유형
- 경로-목표 이론에서의 리더십 유형
- 상황대응 리더십 이론에서의 리더십 유형
2) 성공적 리더십
- 성공적 리더십의 공통적 자질 4가지
제 4 단계 동
|
|
|
리더십을 기르는 가장 강력한 힘, 열정. 이것이 꺼지지 않는 한 젊은이로서 미래를 향해 달려가는 리더가 될수 있을 것이다.
지금까지 역사를 바꾸는 리더십을 읽고 여러 가지 방향으로 생각을 정리해보고 독후감을 작성해 보았다. 오늘날과
|
|
|
리더십은 모든 조직에 있어서 막대한 영향을 끼치는 존재인 것이다. 그렇기 때문에 현대 조직에서 리더십을 가지고 조직을 운영하기 위해서는 전문성과 열정을 가지고, 자기 주관이 뚜렷하고, 효율적인 조직운영 마인드를 가져야 한다.
2. 연
|
|
|
리더 -----13
(5) 상황에 따라 변화하는 리더 ---------------- 14
(6) 테크노 리더십 ---------------------------- 14
> 테크노 리더십이 가진 5가지 성공전략
: 비전, 커뮤니 케이션, 신뢰, 인재,
|
|
|
리더가 될 수 있고 이는 타고나는 것도 배경이 뛰어난 것도 아닌 자신에게 달려 있는 것이다. 1. 리더십의 정의
2. 리더들이 갖추어야 할 기본적 소양
3. 주요 리더십 유형분석
(1) 카리스마적 리더십
(2) 변혁적 리더십
(3) 서번트 리더
|
|
|
리더십 효과’ 에 대한 연구를 해보고 싶다. 1. 변혁적리더십 정의
2. 변혁적리더십 4가지 핵심요소
3. 변혁적 리더가 조직원에게 영향을 미치는 과정
4. 변혁적리더십의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
5. 변혁적리더십 사례연구
(1) 국내
|
|
|
리더십에 관한 질적연구. 한국스포츠심리학회지, 12(1), 이한검(1994). 인간행동론. 서울: 형설출판사.House, R.J. (1976). A 1976 theory of charismatic leadership, in J.G. Hunt/L.Larson(eds.), Leadership: The cuting edge. Illinois Univ. Press, 1977, pp. 189-207.Labich, K. (1988). The seven
|
|
|
리더십
1. 변혁적 리더십 개론
2. 변혁적 리더십의 네 가지 특징
3. 변혁적 리더십과 도덕적 리더십
4. 성경의 변혁적 리더
5. 기업에서의 변혁적 리더십
Ⅲ. 결론
-사회의 여러분야에서의 리더십-
I. 서론
II. 리더십(leadership)
사례 1 :
|
|
메뉴펼치기
