|
○ Unilever의 직무급 운영체계
□ 직무급제의 도입 배경
○ 국내기업 임금체계의 문제점
○ 직무급 도입의 전제조건과 수정 직무급
□ 결 론
○ 직무급 도입으로 기대되는 효과
○ 한국 기업구조에 적합한 직무급
□ 붙 임
|
|
|
론
Ⅱ. 인권의 역사적 배경과 인권의식의 새로운 패러다임
1. 인권의 역사적 배경
2. 인권의식에 필요한 새로운 패러다임
Ⅲ. 우리나라 헌법과 청소년권리
1. 기본권의 구조적 특성과 법적 성격
2. 헌법상 청소년인권
1) 청소년의 인권주
|
|
|
론의 공헌과 비판
III. 자유주의와 상호의존론
1. 현실주의와 자유주의의 비교
2. 상호의존론: Keohane and Nye
IV. 급진주의 이론
1. 발생배경
2. 이론적 가정
3. 구조주의 이론들
(1) ECLA(Economic Commission for Latin America)의 견해
(2) 종속이론(depen
|
|
|
론
1) 전통적 커뮤니티 정의
2) 온라인 커뮤니티 정의
3) 전통적 커뮤니티와 온라인 커뮤니티 비교
2. 온라인 커뮤니티 분류와 가치
1) 온라인 커뮤니티 분류
2) 온라인 커뮤니티 역할
3) 커뮤니티 개념이 마케팅에 주
|
|
|
론
Ⅱ. 본론
1. 자살의 개념
2. 노인자살의 요인
1) 이론적 접근
2) 심리적 접근 - 우울증
3) 개인 및 환경적 접근
3. 노인자살의 특성
1) 성과 연령 등의 특성변인
2) 개인의 경제력 및 고용상태와 관련된 특성
3) 혼인상
|
|
|
론
Ⅱ. 한미FTA의 이론적 배경
1. FTA의 개념
2. 한미 통상관계의 역사
3. 한미 통상관계의 현황
4. 한미 FTA의 추진배경과 내용
5. 한미 FTA의 타결내용
Ⅲ. 한미 FTA의 양측의 입장과 장단점 및 파급효과
1. 한미 FTA의 양측의 입장 1) 한미 FTA
|
|
|
론
Ⅱ. 한미FTA의 이론적 배경
1. FTA의 개념
2. 한미 통상관계의 역사
1) 개관
2) 한미 경제 관계 태동기 : 전후 복구와 원조 경제(1950~60년대 초반)
3) 경제관계 밀착기 : 대외지향적 발전 (1960년대~1980년대 초반)
4)
|
|
|
론
2. 지방재정의 의의
가. 지방재정의 개념
나. 지방재정의 특징
3. 지방재정의 재무확충 방안
가. 지방재정의 문제점
나. 지방정부 재정확충 방안
4. 지방 재무구조 개선방안
가. 기업경영적 예산회계 제도의 도입
나.
|
|
|
제약회사에 의한 연구개발은 의약품 소비를 부추긴다
Ⅶ. 향후 의약품개발의 개선 방안
1. 의약품의 공공성
2. 확장된 필수의약품 개념
3. 의약품에 대한 지적재산권 철폐
4. 의료체계의 보장성 - 공공의료의 전략적 연관성
참고문헌
|
|
|
론
제 2장. 이론적 고찰
제 1절. Service Level Agreement
1. SLA의 개념
2. SLA의 성공요인
제 2절. Balanced Scorecard
제 3장. BSC를 활용한 ITO 공급사 선정기준
제 1절. 국내 IT아웃소싱 시장구조
제 2절. 국내 고객의 IT서비스 업체 선정기준
제 3절. 외
|
|
메뉴펼치기
