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보험과 국민연금법과의 관계
3) 산재 보험과 자동차종합보험과의 관계
4) 예방사업과 재해근로자 사후관리와의 연계문제
5) 사전 승인제도 -보험 적용의 장벽
6) 비정규직 노동자들의 건강권과 산업재해 보상 부분에 관한 문제점
7) 근골격
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온라인 보험사(자동차손해보험생명보험 등)에서 디지털 트랜스포메이션을 추진해야 하는 상황을
목차
1. 비즈니스 모델의 개요
2. 비즈니스 모델의 상세
3. 참고문헌
1. 비즈니스 모델의 개요
디지털 트랜스포메이션은 현대의
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손해배상책임에 갈음하는 것이므로 이러한 재해보상을 받은 경우 민법상의 손해배상을 청구할 수 없다. I. 서
Ⅱ. 근로기준법상의 구제절차
Ⅲ. 산업재해보상보험법상의 구제절차
Ⅳ. 구제제도 상호관계와 민사상 구제제도
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보험과 고용보험의 적용사업장이 중복되기 때문에 양 보험의 통합 등을 포함한 중장기 발전계획을 세우고, 장기급여의 증가를 고려한 안정적 재정운용으로 미래세대에게 부담을 주어서는 안 된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 산업재해보상보험에 대
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보상책임을 면하거나 과실상계의 이론에 따라 보상의 범위를 제한하지 못한다. 따라서 재해근로자가 수령한 요양보상 중 과실비율에 따른 금원을 부당이득이라 하여 사용자의 손해배상액으로부터 공제할 수 없다.” (전합) 1. 업무상 재
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보상보험제도
I. 보험급여의 지급제한
II. 부정이득의 징수
III. 수급권의 보호와 공과금의 면제
IV. 다른 법에 의한 보상 및 배상과의 관계
1. 근로기준법상의 재해보상과의 관계
2. 손해배상과의 관계
3. 제3자에 대한 구상권
* 참
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손해의 보험보상 문제 : 화물연대 파업으로의 적용, 한국해사법학회 Ⅰ. 화물연대파업의 배경과 개요
1. 첫 번째 문제점
2. 두 번째 문제점
3. 세 번째 문제점
Ⅱ. 화물연대파업의 원인
Ⅲ. 화물연대파업의 성공요인분석모형
1. 내부
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산업재해보상제도의 발전과정(산업재해보상보험법 발달과정)
목차
I. 민법상의 손해배상제도
II. 사용자보상원칙(사회법상의 무과실책임원칙)
III. 사회보험으로서의 산재보상제도
1. 산재보험 도입의 논리적 근거
1/ 산업위험이론
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보상은 산업재해의 발생에 따른 근로자의 권리 보호 및 보상 체계를 최초로 정립한 중요한 기반이다. 1963년 산업재해보상보험법이 제정되기 이전까지, 근로자는 재해로 인한 피해를 보상받기 위해 민법을 통한 손해배상청구를 해야 했다. 이
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보험급여총액의 비율을 기초로 하여 ‘산업재해보상보험
법' 에 의한 연금 등 산재보험급여에 드는 금액 , 재해예방 및 재해근
로자의 복지증진에 드는 비용 등을 고려하여 사업의 종류별로 구분
하여 노동부령으로 정한다(‘보험료징수법’
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