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보상하는 사회보험. ○ 산재보험법은 근로기준법에서 규정한 재해보상의 책임을 전체 고용주에게 공동부담시켜 산재보상으로 인한 고용주의 일시적인 경제적 부담을 경감시켜 주는데 주 목적이 있음. ○ 고용주와 산재노동자간의 보상관
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보상하기 위하여, 사업주의 강제가입방식으로 운영되는 사회보험 산재보험제도의 역사 1963년에 제정되어 근로기준법의 적용을 받는 사업 또는 사업장의 근로자에 대한 업무상의 재해를 신속·공정하게 보상함과 동시에, 이에 필요한 보험
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보상책임을     담보하여 주는 사업주 책임보험. (2) 개별노동자단위가 아닌 사업장 단위로 관리 (3) 보험관계 성립 등 제반 행정이 자진 신고 및 보험료의 자진 납부를 원칙. (4) 다른 사회보험제도에 비해 일선 업무 담당자
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 1. 산업재해보상보험법의 개념 2. 목 적 3.산업재해보상보험 관계의 성립과 소멸 4.산업재해보상보험법상의 보험자 5.산업재해보상보험법과 유사제도와의 관계 6.산업재해보상보험관계의 적용범위 7. 보험관계 8. 보험급여 9. 근로복
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과 같다. ①산업재해보상보험의 경우에 보험재정의 일부를 국가가 지원하는 국가책임으로 전환하는 배려가 요구된다. ②노동자와 사업주가 보험운영에 참여해야 한다. ③산업재해보상보험 정책이 예방중심으로 나아가야 한다. 우리나라는
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험급여 총액의 비율을 기초로 하여 산업재해보상보험법에 따른 연금 등 산재보험급여에 드는 금액, 재해예방 및 재해근로자의 복지증진에 드는 비용을 고려하여 사업의 종류별로 구분하여 노동부령으로 정한다(고용보험 및 산업재해보상보
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보상보험법 해설서, 2005. . 참고로 독일의 경우 노동 불능이 시작된 날로부터 계산하여 보통 78번째 주가 경과한 날을 기준으로 휴업급여를 종결하고 있으나, 예외적으로 입원치료가 끝나기 전에는 휴업급여를 계속 지급하고 있다. ② 요양 후
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  • 등록일 2017.04.07
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다른 법률에 의하여 재해보상이 보장되는 경우 또는 대통령령에 의하여 사업의 위험율, 규모 및 사업장소 등을 참작하여 산재보험 적용을 제외 (단, 근로복지공단의 승인 을 얻어 보험에 임의가입 가능) 공무원연금법, 군인연금법, 선원법,
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동안의 임금총액에 대한 산재보험급여총액의 비율을 기초로 하여, 「산업재해보상보험법」에 의한 연금 등 산재보험급여에 드는 금액, 재해예방 및 재해근로자의 복지증진에 드는 비용 등을 고려하여 사업의 종류별로 구분하여 노동부령으
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  • 등록일 2011.11.25
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”, 그 기준은 같다고 보아야 할 것이다. 판례는 산재보험법상의 모든 보험급여는 근기법상의 당해 재해보상에 상당하는 것이므로 산재보험법상의 유족급여, 장의비와 근기법상의 유족보상, 장사비는 그 성질이 동일한 것으로 보며, 행정해
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  • 등록일 2008.12.26
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