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동하는 경우이다.
이밖에 기업의 홍보실이나 중소기획사의 카피라이터로 일할 수도 있다.
카피라이터는 철저히 능력이 중시되는 직업인만큼, 능력에 따른 수입의 차이가 심한 편이다.
광고대행사에 신입사원으로 공채로 입사한 경우 월 70-90
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동일하며, 이직률은 남자보다 30% 정도 높게 나타나고 있다. 즉 우리나라의 여성들은 남자들보다 낮은 급여를 받으며, 이직률이 높기 때문에 직장 근속연수가 짧은 실정이다. 노동부의 통계에 의하면 대졸 여성의 경우 대졸 남자의 평균 월 급
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동일하며, 이직률은 남자보다 30% 정도 높게 나타나고 있다. 즉 우리나라의 여성들은 남자들보다 낮은 급여를 받으며, 이직률이 높기 때문에 직장 근속연수가 짧은 실정이다. 노동부의 통계에 의하면 대졸 여성의 경우 대졸 남자의 평균 월 급
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신입사원 공채
3급 신입사원 채용으로 바꿈
간판보다 능력, 획일보다 개성이 존중되는 열린 채용의 실천
3) 필기시험 폐지
영어시험도 외부공익자격(TOEIC, TOEFL 등)으로 대체
2. SSAT란
SSAT(SAMSUNG APTITUDE TEST)는 삼성직무적성검사입니다. 학력 또는
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사원에 준한 복리후생 혜택을 받을 수 있다. 또 과정수료 후 학점취득 성적에 따라 입시자격을 부여받을 수 있음은 물론이다.
서바이버 양성과정에 입과 하기를 원하는 학생들은 3학년 2학기 중에 지원서를 제출해야 하고, 합격자는 2학기말
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동기
○○○○년부터 새로이 시작되는 ○○넷 공채 1기로 입사하여 퇴사하기까지 만 ○년이라는 시간동안 거대한 동종업계의 경쟁사 틈바구니에서 팽팽한 도전과 꾸준한 노력을 지속했습니다. 이제 불굴의 벤처 정신으로 어떠한 일도 해낼
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동안의 의식불명을 딛고 계속된 수술과 재활훈련을 극복한 것만으로도 대단한 일이 아닐 수 없습니다. 여기서 그치지 않고 실용신안등록을 취득해 재기를 준비하는 모습은 모든 이에게 감동을 주고 있습니다”
추락사고로 치명상을 입었다
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합격자를 대상으로 직무에 맞는 일을 할 수 있도록 채용 과정에서 실무적인 측면의 평가방법의 도입으로 원하는 인재를 찾는데 비용을 줄일 수 있고 그 과정에서 신입사원도 자신의 직무적성에 대해 깨달을 수 있는 기회를 제공하는 효과를
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공채
<1차면접>
1. 자기소개
2. 지원 동기는?
3. 국민카드가 다른 카드사와 다른 점은?
4. 하나의 주제를 가지고 20명 정도의 인원이 자유토론 주제: 교통위반 신고에 대한 시민포상금 제도
5. 자동차 그림을 그리고, 그것을 통해 자기 자신을
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동차 입사에 한발 더 다가가기 쉬울 것이다.
현대차는 올해 2013년부터 대졸 신입사원 공채를 진행하면서 학점, 전공, 어학성적 대신 관심분야에서 창의적인 시도를 통해 남다른 성취 경험을 보유하고 있는가를 알 수 있는 \'열린 채용\'을 도입
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