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동성애자들의 호적정정신청도 90년대 이후 지속적으로 제기되고 있는데 외국처럼 동성애자들이 합법적으로 결혼을 하는 것은 우리 현실에서는 아직 너무 먼 이야기이며 우선 고용현장 등에서의 동성애자 인권침해와 차별을 막는 실정법 제
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동성애의 현상이 자연스러운 것으로 인식되는 문제점이 발생하고 있다.
뿐만 아니라, 동성애자들 사이의 결혼이나 실질적인 공공복지 혜택을 누리는 실질적인 법제화 뿐 아니라, 자녀 양육이나 입양까지 동성애에 대한 가치관 혼란이 가속화
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동성애자들은 한국사회에서 많은 어려움을 겪어왔고 또 현재도 마찬가지다.
동성애자들이 겪는 어려움으로는 사회적 편견으로 인한 성정체성 노출의 두려움，고용차별，결합이 결혼으로 이루어질 수 없음으로 인해 결혼한 부부가 누릴 수
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법이다. 그 것은 바로 Coming out of the closet. 진정한 운동은 벽장으로부터 나올 때에야 만이 가능한 것이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 동성애의 형성, 억압과 운동의 역사
1. 동성애의 성립
2. 억압의 역사
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동성애자와 매춘여성 … 3
2) 나는 자유로운 영혼이고 싶다 - 시대를 거스른 사상가와 행동가 … 4
3) 당신은 어떤 존재인가 - 경계에 선 비소수적 소수자 … 5
Ⅲ. 한국의 소수자들 … 6
1. 성매매 합법화, 진정 성매매 여성의 인권을
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차별연대 지하철 시위를 통해 보는 소수자와 한국 사회의 인권 증진 방안
목차
1. 서론
2. 본론
(1) 소수자와 사회적 약자
(2) 소수자우대정책
(3) 전국장애인차별연대 지하철 시위의 발생과 진행 과정
(4) 한국 사회의 인권 증진 방안
3
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차별을 해소하는 ‘보호조처’를 병행, 조화하는 해결책이라고 주장한다. 그러나 분석 결과, 현 정부입법안 시행 시 비정규직 확산 효과는 나타나지만 차별개선 효과는 미미한 수준에 그칠 것으로 예상되며, 현 법안은 결코 보호방안이라고
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법학과 사회법전공, 1998
한국여성노동개발원, 여성 고용구조의 변화와 향후 정책방향, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동조합의 역사
Ⅲ. 노동조합과 성차별해소
1. 조직 약화는 가장 주변적 집단에서 시작
2. 노동조합의 성차별적 구조 및 가부장
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동성애자라는 이유로 합리적이지 않고 부당하게 차별받아서는 곤란할 것이다. 이러한 차별은 법적으로 금지해야 겠으며 다수 사회구성원들이 올바른 지식을 갖고 행동해 나가야 하겠다. <동성결혼에 대한 반대의 입장에서>
<서론>
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법학원론, 2008.
이준일, 트랜스젠더(transgender)의 헌법적 문제, 고려법학 제50호, 2008. 목차
서론
본론
1, 성소수자 관련 개념
2, 성소수자에 대한 혐오
3, 미디어의 성소수자 재현
4, 소수자와 인권
결론: 성소수자 논란에 대한 나의
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