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전문지식 2,925건

신입사원 교육용 http://www.fresh.lg.co.kr/introduction/lg50years.pdf) LG전자 노동조합 http://www.lgeunion.or.kr LG전자, 2000 신노경문화 창출사례 LG전자, 2001 세상을 바꾸는 힘 - 디지털 LG LG전자, 2005 가치창조의 1등 지향 LG 노경 LG전자, 2006 지속가능 경영보고서
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인위적으로 통제하기 힘들 수도 있는 것이다. 2. 참고자료 HRD 실무 교과서 (신입사원부터 관리자까지, HRD 교육담당자의) 최용범 저 | 이비락 | 2020.04.10 1. 사외위탁훈련 적용 여부에 대한 자신의 찬성, 반대 의견을 개진하기 2. 참고자료
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교과서 (신입사원부터 관리자까지, HRD 교육담당자의) 최용범 저 | 이비락 | 2020.04.10 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명 2. 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료
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동욱(2011). OJT특성요인이 OJT 성과인식에 미치는 영향 :중소기업 D담당자를 중심으로. 중앙대학교 글로벌인적자원개발 대학원 석사학위논문. 박경규·임효창(2000), OJT의 도입효과 : Off-JT와의 비교를 중심으로 『산업관계연구』 Ⅰ. 서론
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주요 관찰 포인트 4. 효과적인 면접 대비 전략 5. 실전 팁: 면접 당일 체크리스트 6. 면접 후 반성과 교훈 (실제 면접 경험을 통해 배운 점과 개선점) 7. 합격을 위한 실질적 조언 (합격자가 전하는 구체적인 팁과 준비 과정 공유)
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... 이것이 사회인으로서 제가 소망하는 존재의 가치입니다. 감사합니다. Ⅰ출판 북편집디자인 디자이너 직무(하는일) 면접 Ⅱ출판 북편집디자인 디자이너 자소서 및 인성관련 면접 Ⅲ출판 북편집디자인 디자이너 1분 면접 자기소개서
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조성 2. 공부할 문제 확인 3. 학습 문제 해결 4. 갈등 사례 제시 5. 토의 활동 6. 모둠별 의견 모으기 7. 여행 계획 세우기 8. 학습 정리 Ⅷ. 프로젝트중심학습(프로젝트수업, PBL)의 온라인학습적용방법 Ⅸ. 결론 및 제언 참고문헌
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신입사원의 조직 적응」,조선대학교 (1998)「기업내 여성관리자 현황과 정채과제」,한국여성개발원 (2000)「기업내 남녀관리자의 리더십 비교연구」, 한국여성개발원 박종진(2001)「멘토링 관계를 통한 인간관계의 증진」,건양대학교 정희선(200
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신입사원 입문교육 평가도구와 직무성과와의 관계에 대한 연구-KEPCO의 사례를 중심으로-(석사).서울대학교 윤기복(2004). 인적자원관리가 개인수준성과에 미치는 영향에 관한 연구 -호텔 산업을 중심으로-(박사).명지대학교 서론 본론 1.
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신입사원의 교육훈련과 혁신성 간의 관계 : 매개된 조절효과 및 연차별 비교연구」. 인적자원개발연구, vol.22, no.2, (2019), 87-117. 전제필, 이태식. 「교육훈련 투자수익률에 관한 실증적 연구」. 한국경영학회 융합학술대회, (2015), 1149-1185. 
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