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사회의 문제 중 정보불평등과 정보 및 사생활 보호에 대하여 언급하는 것은 당연한 일이라 할 수 있다.
Ⅸ. 결론
각 분야의 디지털혁명은 지금과 전혀 다른 문화를 보편화시킨다는 시대적 의미를 지닌다. 정보 생산자와 소비자가 일방적·수
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디지털 경제로의 전환
1. 디지털 경제
2. 디지털시대의 패러다임의 변화
1) 무형자산
2) 수확체증의 법칙
3) 시장확대
4) 구매자 주도시장
Ⅱ. 디지털혁명의 사회적 변화
1. 가정 중심의 사회
2. 기업의 재구축
1) 국제화
2) 서비스 경제
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시장진출 확대를 위한 전략 및 계획을 수립하고 이를 기반으로 하여 제작자들에게 실질적으로 도움이 될 수 있는 마케팅 정보를 제공해 줄 수 있는 체제 마련이 필요하다고 생각된다.
. 결론
각 분야의 디지털혁명은 지금과 전혀 다른 문화를
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디어 규제, 서울: 한국언론재단
김관규 : 2002 - 디지털 시대의 방송 패러다임의 전환과 교육방송의 미래, 한국교육정보방송학회 발표논문
김대호 : 2001 - 디지털 시대의 지역방송의 법제도 개선방향, 대구·경북언론학회 주최 세미나, 디지털 시
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사회의 출현
2. 네트워크 사회의 속성
II. 디지털 혁명이 산업에 미치는 효과
1. 산업에 미치는 영향
2. 산업의 다섯 가지 변화 트렌드
3. 디지털 혁명의 산업별 영향
III. 디지털혁명과 노동시장의 변화
IV. 경영환
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경기변동이라든가 경제성장, 노동생산성변화 등을 추적하는 방법을 사용한다는 점에서, 디지털 네트워크경제의 출현이 사회전반에 미치는 혁명적 영향을 평가하기에는 애초부터 부적절하다고 할 수 있다. 아울러 ‘新경제’론이 지니는 정
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디지털.html) 디지털 시대의 인사관리
디지털혁명과 노동시장의 변화
1. 노동시장에 충격을 주고 있는 디지털혁명
2. 고용구조의 변화
3. 고용패턴의 변화
4. 디지털 격차(Digital Divide)의 심화
디지털시대 기업 인사의 5대
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디어 산업 재편과 서비스 융합
(2) 멀티미디어 정책
(3) 지적재산권과 사회관계의 변화
III. 정보의 상품화와 지적 재산권
(1) 정보의 상품화
(2) 디지털 복제와 지적 재산권
IV. 결론
(1) 정보서비스 산업 정책
(2) 정보 시장 개방에
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디지털 혁명은 전자공간으로 사람들을 불러들이고 있다.
이와 관련해 현재의 디지털 혁명은 과거의 산업혁명과 관련지을 수 있다. 미래학자인 미국의 경영학자. 현대를 대량생산원리에 입각한 고도산업사회로 보고, 그 속에서 기업의 본질과
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시장의 가치를 반영
2) 철저한 실적중시형 보상체계 도입
3) 스톡옵션을 주요 보상수단으로 인식
4. 개별적 노사관계
1) 개별 근로자의 영향력이 크게 확대
2) 개인별 연봉협상이 보편화되고 개별 노사관계로 전환
3) 조직률이 낮아
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