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법규와 기준을 철저히 준수하는 것이 근로자 보호와 기업의 사회적 책임 실천에 가장 기본이 된다고 생각하며, 이를 실천하는 안전보건관리자로서 끊임없이 학습하고 적용하는 자세를 유지하고 있습니다. 1. 안전보건관리자로서 본인이
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근로자들의 건강과 안전을 챙기는 것은 그 어떤 업무보다 중요합니다. 이러한 역할이 단순한 업무 수행을 넘어, 사람들의 생명을 보호하고 행복한 노동 환경을 만드는 데 기여하는 것이라 생각합니다. 이를 통해 근로자들이 안전하게 일할 수
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관리하고, 계약을 체결하며, 법규에 준수하는 과정에서 법무의 역할은 중요하다고 느꼈습니다. 실제로 기업에서 법무 담당자가 법적 문제를 사전에 예방하고, 발생한 문제를 해결하는 과정은 팀워크와 소통이 중요한 부분입니다. 다양한 이
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계약과 추천으로 이어지도록 노력할 것입니다. 마지막으로, 안전 관리와 법규 준수를 철저히 하여 안전한 작업 환경을 조성하는 것입니다. 인테리어 현장은 다양한 위험 요소가 존재하므로, 모든 직원이 안전 수칙을 지킬 수 있도록 교육하고
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관리(토목) 분야에서도 공사 계약서 작성 및 분석, 법적 문제 대응 등과 같은 업무가 매우 중요합니다. 따라서, 이 과목에서 배운 내용들을 바탕으로 법규 및 계약 조건 등을 잘 숙지하고, 현장에서 발생할 수 있는 문제들에 대해 적극적으로
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관리자로서 수행한 경험이나 관련 활동에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
2. 안전사고 예방을 위해 본인이 기여할 수 있는 방법이나 추진하고 싶은 안전보건 정책을 설명해 주세요.
3. 안전보건 관련 법규 및 기준에 대한 이해도를 보여줄
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법규와 규정을 신속하게 반영하기 위해 지속적인 교육과 학습을 게을리하지 않겠습니다. 전문성을 강화함으로써 계약 관리의 정확성과 신뢰성을 높이고, 회사가 법적 리스크를 최소화하도록 기여할 계획입니다. 결국, 이러한 노력들은 세방
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회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 생산업무가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.
3. 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주십시오.
4. 면접 예상 질문 및 모범답안
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노동연구원 안에서 노동유연성 확보와 임금직무 혁신전략을 추구하도록 최선을 다할 것입니다. 저는 근로자의 고령화 추세와 정년연장 요구로 기업의 인건비 부담이 가중되고 있다고 생각하고 대한민국의 기업들이 인력운용 경직성 및 생산
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근로복지공단의 가치관은 무엇인가요?
A19. 공정성과 신뢰, 국민 중심 서비스, 지속 가능한 발전이라고 생각합니다.
Q20. 마지막으로 근로복지공단 인턴으로서 포부를 말씀해 주세요.
A20. 책임감 있게 업무에 임하며, 공단의 미션을 이해하고 실
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