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투자한 경우 높은 현지국 정부에 대한 의존도
6. 한국계 기업간 투자의 과당경쟁
7. 현지문화 몰이해 및 현지인에 대한 존중과 동반자적 신뢰형성 부족
Ⅸ. 해외직접투자의 시장진출 사례
Ⅹ. 해외직접투자의 정책 방향
참고문헌
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레포트에서는 생략하였으나 미국, 일본 및 한국 주요기업의 여러 성공사례를 통해서 이해를 더욱 확고히 할 수 있었다. 서 론
1. 분사경영이란 무엇인가
2. 분사경영 왜 필요한가
본 론
제 1 부 소사장제(小社長制)
1. 소
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한 단어를 찾는대도 SPORT로 되어있는 경우와 SPORTS 로 되어있는 경우가 나눠져 어떤 것을 신뢰할 것인지에 대한 혼란이 없지 않아 있었기 때문이다.
이렇게 흥미로운 사실을 조사하고 나니 한층 깊은 지식을 얻을 것 같아 뿌듯하였다.
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섬유․의복 산업의 해외직접투자 추이 분석
제 4 장 노동집약적 분야의 투자기업의 입지경향 변화 - K방적의 사례를 중심으로
제 1 절 K방적의 해외직접투자 현황의 요약
제 2 절 K방적의 해외직접투자의 원인
제 5 장 결론
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대한 지원 자금지원, 인력지원, 기술지원, 경영노하우 지원
강화
. 대기업과 중소기업의 협력 : 효과적 사업포트폴리오의 구성, 대기업과 중소기업간 의 공생적 계열화
. 중소기업의 역할 정립 : 중소기업 스스로의 노력
■ 일반주주와의 관계
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레포트에서는 생략하였으나 미국, 일본 및 한국 주요기업의 여러 성공사례를 통해서 이해를 더욱 확고히 할 수 있었다. 서 론
1. 분사경영이란 무엇인가
2. 분사경영 왜 필요한가
본 론
제 1 부 소사장제(小社長制)
제 1 장 한국적 분사
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제시한 여러 기업환경에있어서 현실을 바탕으로한 분사경영을 도입하고 적용하는 단계적인 접근방법을 알고, 본 레포트에서는 생략하였으나 미국, 일본 및 한국 주요기업의 여러 성공사례를 통해서 이해를 더욱 확고히 할 수 있었다.
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대한항공과 외항사인 Southwest 항공과 같은 외부의 사례를 적극 활용하여 노사의 갈등을 새로운 가능성을 모색할 수 있는 기회로 삼아야 할 것으로 사료되며 지속적인 노사관계 관리가 필요할 것이다.
기업 노사 분규 사례에 관한 레포트를 작
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노사분규와 노사화합 사례
① 노사분규 사례-현대자동차
② 노사화합 사례-LG전자
Ⅶ. 노사관계 개선방안
1. 경제위기 극복을 위한 산업현장 노사협력 확산
2. 노사관계 법치주의 확립
3. 노사관계 핵심 갈등요인에 대한 체계적 대응
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5. 노조의 선명성 경쟁 지양
6. 외부세력과의 연계의식 개선
7. 합의된 사항을 성실히 이행하는 노사관행 정착
8. 노사간의 성실한 대화를 통해 해결하는 관행 정착
9. 점거농성, 폭력, 파괴, 분신 등 과격행위의 근절
Ⅷ. 결론
참고문헌
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