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역경이 찾아왔습니다. 그것은 대한민국 남성이라면 누구나 가야하는 군대였는데 선임과 함께하는 생활과 긴장을 늦추지 않아야 한다는 부담감이 저를 압박해왔지만 그 중에서도 가장 적응하기 힘들었던 점은 군 체계의 “수직관계”였습니
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양한 고객들을 상대하면서 효과적으로 스트레스를 관리해냈기 때문에 이 부분에 자신이 있습니다. 10년 후 이 목표를 달성하기 위해서는 저 혼자만의 능력으로는 불가능 할 것이며, 고객들이 스스로 저의 영업사원이 되셔서 주변의 다른 지인
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전에 학교에서 C언어 도우미를 할 때를 떠올려 봤습니다. 제가 아는 내용을 다른 사람에게 알려주는 것은 생각보다 보람 있는 일이었습니다. 또, 그렇게 하면서 자신의 역량을 다듬는 경험도 되었었습니다.
넥슨에는 자체 세미나인 NDC가 있습
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여 편리한 UI를 만들도록 하겠습니다. 사용이 편리한 프로그램과 꼼꼼한 매뉴얼을 만들어 경험이 없는 인력도 DDS 연구를 진행할 수 있도록 하겠습니다.
회장으로서 동료들과 협업했던 경험을 살려 기본적으로 각 직급에서 필요로 하는 역할과
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내고 싶어 하는 팀원과 개발에 시간을 더 투자하고 싶어 하는 저 사이에 갈등이 있었습니다. 개인의 삶이 다르듯 목표도 다르므로 이해가 필요했습니다. 그래서 각자가 잘하는 것을 맡아 시간을 절약하는 방법을 제시했습니다. 그 결과 서로
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기술직무는 토목공학과 뗄 수 없는 분야입니다. 배관 및 주변지반의 설계, 시공 등의 직무는 토목공학의 지식이 필요하고 저는 학부생활을 하며 꾸준히 전공공부에 임해왔습니다. 또한, 직무에 맞는 역량을 기르기 위해서 학부과정에서 안전
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생산에 필수적인 기초지식을 쌓아왔습니다.
에틸렌공장, 방향족공장, MTBE공장 등의 공장에서 생산 활동을 극대화하기 위한 가장 기초적인 지식은 분리공정일 것입니다. 분리공정에서 배운 증류, 추출, 분리 등에 대한 기초를 탄탄히 해왔습
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회의 여신은 뒤 머리채가 없다고 합니다. 한번 지나간 기회는 다시 잡을 수도 없고 되돌아오지 않기 때문이라고 합니다. 저는 코오롱인더스트리 입사라는 일생일대의 기회의 여신을 꼭 잡고 싶습니다. 일을 열심히 하는 신입사원은 물론이고
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서비스와 융합하여 지속 가능한 수익을 창출할 수 있는 시장을 빠르게 파악하고 개척하는 한국IBM의 세일즈 전문가가 되겠습니다.
또한 "고객을 위한 가치 혁신"의 한국IBM의 비전을 이루기 위해, 소비자에게 적재적소에 다가갈 수 있도록 다
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말을 못하지는 않지만 정치외교학 수업을 이해하고 발표를 할 정도는 아니었습니다. 그런 모습을 보며 저는 친구의 도움이 있었음에도 불구하고 힘들었던 제 프랑스 생활이 떠올랐습니다. 그래서 저는 그 친구가 유학생이라는 이유로 무임승
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