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가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요.
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개발하여 일상의 새로운 패러다임을 선도하고 싶습니다.
이것이 저의 포부이자, 동기입니다.
자기소개서 객관적 평가
전자공학분야는 일상생활과 아주 밀접한 관계를 이루면서 이제는 우리나라의 주요산업으로 부각된지 오래입니다. 때문
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요.
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요.
이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이성친구가 지원자를 비판한다
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리하면서 동료와의 친분도 쌓을 수 있고 주위 동료와의 교류로 자신의 프로젝트의 문제점을 알고 해결하는 데 도움이 될 수 있으며 동료의 문제점도 해결하는 데 도움을 줄 수 있기 때문입니다.
입사 후 1년 이내에 직무에 관한 전문성을 적
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했었고, 대인관계에서도 언제나 제가 먼저 손을 내미는 편이였습니다. 이러한 저의 활발한 성격과 여러 프로젝트 연구경험을 바탕으로 귀사의 일원이 되어 연구 직무의 프로가 되기 위해 누구보다 적극적으로 연구업무에 임할 것이며, 가능
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자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일을 놓쳐버린 경험은 무엇이고, 그것으로부터 얻은 경험은 무엇이였나요?
자신이 가장 존경하는 인물은 누구
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연구개발에 의해 우리나라의 자동차 산업은 눈부시게 인지도가 높아지고 있습니다. 솔직히 당장 내가 회사를 위해서 할 수 있는 일은 없을 것입니다. 하지만 가까운 현실이 아니라 5년 뒤 10년 뒤엔 회사 내에서 중요한 인물로, 내 분야에서의
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연구개발)
르노삼성자동차 지원자 자기소개서
1.성장과정
“인생에 가장 중요한 것은 성실이다.”
2.성격의 장단점
“내성적인 성격을 외향적인 성격으로 바꾸다.”
3.취미 및 특기
“동적인 활동을 즐겨하다.”
4.사회경험
“다
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달리합니다. 집단성과급제인 생산성 격려금과 이윤분배제도도 운영합니다. 누구든지 열심히 일하면 더 많은 보수를 받기 때문에 최선을 다하는 기업문화가 정착된 것입니다. 하지만 저는 이런 성과 지향적 제도에 문제점이 있다고 생각합니
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연구개발 자동차소재)
한화 L&C/소재 지원자 자기소개서 샘플
1. 한화L&C/소재에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (타 기업 지원과 차별화되는 지원동기)
[신소재의 개발과 새로운 연구를 지향하는 인재]
2. 한화L&C/소재에서 어떤 직무
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