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2015
소비자 의사결정 / 안광호, 곽준식 저 / 학현사 / 2011
현대 소비자행동론 / 신지용 저 / 탑북스 / 2013 I. 독과점규제
1. 독과점규제의 배경
2. ‘독과점법’의 제정
1) ‘독점규제법’의 목적
2) ‘독점규제법’의 내용
3. 독점규제
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2015).간호관리와 리더십. 서울: 현문사.
임지영(2015). 임상간호사의 회복탄력성이 직무스트레스와 소진에 미치는 영향, 한
강순정(2017). 병원간호사의 관계지향 간호조직문화와 이직의도 간의 관계에 있어서 임파워먼트, 직무스트레스, 조직몰
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, 백산출판사 2010
이정학 저, 문화광광의 이해, 대왕사 2011
한혜숙, 유명희 외 저, 관광학개론, 한올 2015
양위주 저, 글로벌 문화관광론, 한올 2015 1. 관광과 언어사용
2. 관광과 예술(the arts)
3. 관광과 고유성, 민족의식
참고문헌
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2015
정병석, 김헌수, 『최저임금제-제정배경과 실무해설』, 1991
조선일보 김기홍 기자, 2017.05.16, 「10년 내 AI 로봇이 일자리 절반 대체」 , https://chosun.com/news/article.amp.html%3fsname=news&contid=2017051600262
최저임금위원회, 『2016 최저임금위원회 활동보
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2015). 사회복지조직의 인적자원관리와 이직률의 관예에 대한 연구. 한국사회복지학, 67(1), 189-213.
정복례(2013). 종합병원 간호사의 간호전문직관과 직무만족, 간호행정학회지, 10(3). 335-344.
이민희(2011) 병원간호조직특성과 조직몰입과의 관계연
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자소서 많이 본다, 이투데이, 2015-02-24
· 아포레퍼시픽채용사이트, http://recruit.amorepacific.co.kr/
· 남양유업채용사이트, http://company.namyangi.com/recruit/recruit_index.html Ⅰ . 아모레퍼시픽(AMOREPACIFIC) 기업
Ⅱ. 인사제도
1. 인사제도
2. 직무등급체
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2015
양위주 저, 글로벌 문화관광론, 한올 2015 1. 인조놀이터 문화의 이론적 배경
1) 대량관광
2) 종속관계
2. 인조놀이터 문화의 개도국 입장에서 본 인식의 문제점
1) 4S를 즐기는 장소로서의 인식
2) 브라질 리오 데 자네이로의
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호텔,쇼핑, 카지노, 놀이시설, 한강, 고궁, 공연시설 등)을
최대한 활용
- 목표 : 국제회의 및 전시복합형 MICE단지 : 89개까지 분할되는 회의시설을 활용하여 대규모 국제회의를 개최. 호텔 등
지원인프라가 충분하고 롯데월드, 한강 (관광
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2015년 매출 4조원 가운데 1조원을 해외사업에서 창출한다는 목표 아래 해외 판매 전략에 더욱 고삐를 죄고 있다. 이에 따라 동북아(중국), 미주(미국), 동남아(베트남), 유럽(러시아) 등 글로벌 4개 권역별 생산 판매체계를 구축하고 해외 생산거
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롯데월드 보다 규모는 작다. 하지만 이 좁은 공간을 4구역으로 테마가 있는 공간으로 만들어 규모는 작지만 그 공간을 더 알차게 만든다. 그리고 제주아일랜드 테마파크가 관광객을 더 끌어들이는 것 중 하나는 자유이용권 한 장으로 제주도
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