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프로그램>
1.이론적 기초
(1) 몬테소리 교육사상의 형성 배경
(2) 몬테소리의 유아 이해
(3) 유아기의 발달 특징
1>민감기
2> 흡수정신
2.몬테소리 교육
(1)교육목표
(2)교육내용
1>일상생활 연습
2> 감각교육
3> 수교육
4> 언어교육
5> 문
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특성 2
2. 다문화교육의 필요성 2
3. 아동 다문화 교육이란 무엇인가? 3
4. 다문화교육의 목표 4
5. 다문화 체험교육 5
6. 유아다문화교육프로그램 사례 5
7. 다문화적 역량(multicultural competence) 강화 방안 6
III. 결론 7
<참고 자료> 8
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Program
- Microsoft
- 웨스팅하우스
- CIBC (Canadian Imperial Bank of Commerce)-Action Learning
5. 조직 문화 사례
- EATON Corp. – Plant Visit Process
- 노키아 – Nokia Way
- Verizon – HR Scorecard
- US 쉘-서번트 리더십
- Bausch & Lomb -
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GE에 관한 공부를 하겠다고 마음먹었는데, 마침 좋은 기회로 톡톡히 공부를 하게 된 것 같다. 냉엄함이 돋보이는 인사 관리와 인재 육성이었지만 그 속에서 미국의 정신을 읽을 수 있었다. 누구나 능력만 있으면 인정받을 수 있는 환경, 그리고
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GE 홈페이지 http://www.ge.com/en/
* 네이버까페 6시그마 뽀개기 Ⅰ. 기업 소개
1. 사업분야
2. 매출현황과 기업평가
3. 핵심가치와 이니셔티브
Ⅱ. 경영전략
1. 도입배경
2. 6시그마란
3. 6시그마의 핵심개념
4. GE그룹과 6시그
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리더십
전투 준비단계
1)이순신을 존경한 장병,의병,백성들이 구름처럼 모여들다 _ 인격감화형 리더십
2)이순신의 훈시에 감동한 전사들이 전의를 불태우다 _ 이성공감형 리더십
3)유언비어를 유포한 백성의 목을 효시하다 _ 필벌형 리더쉽
4)
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혁신이 가져다 준 HP의 충격과 발전
(2) GE - 정리 해고도, 탁월한 인재 발탁도 모두 최고 수준
(3) 도요타 자동차 - 핵심 인재 양성에 사활을 건다
(4) 소니 - 차세대 리더를 우리 손으로 키운다
(5) 삼성전자의 세일즈 교육
-결론-
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우수 교육훈련 기업 사례 (교육 훈련 의의, 교육훈련 발달과정, 교육훈련관리, TGIF 교육 인재 양성과정, TGIF 교육 프로그램, TGIF 교육 프로그램 장점, TGIF 교육 프로그램 단점, TGIF 교육 훈련 방법)
우수 교육훈련 기업 사례
교육훈련의
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리더쉽이 하나로 합쳐지면서 시너지 효과를 발휘하여 GE의 문화혁명을 이끌어냈으며 GE 성장비밀은 바로 이 문화혁명에 있다고 분석한다. 1. 기업 선정 배경
2. GE의 역사
3. 인사관리
4. 생산관리와 고객관리(마케팅)
5. 재무관리
6
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리더쉽이 하나로 합쳐지면서 시너지 효과를 발휘하여 GE의 문화혁명을 이끌어냈으며 GE 성장비밀은 바로 이 문화혁명에 있다고 분석한다.
7. Jack Welch회장 취임후의 GE의 경영성과표
1980년
1993년
1997년
2000년
매출액
＄249억
＄622억
＄908억
＄1,298
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