|
全雄( 2001), 政治와 리더쉽 : 現代政治學의 理解, 홍익대학교 출판부 2001
제임스 c. 헌터지음, 김광수 옮김( 2002), 서번트 리더십, 시대의 창로버트 k. 그린리프지음, 강주헌 옮김(2001), 리더는 머슴이다, 참솔한승조 ( 1988 ), 리더십 이론과 한국정
|
|
|
Ⅰ. 서론
1.1 연구 배경과 목적
1.2 연구 방법 및 가설
Ⅱ. 본론
1. 이론적 고찰
1-1 성역할 고정관념
1-2 리더십
1-2.1 리더십 이론
1-2.2 전통적 리더십 이론과 한계
1-2.3 현대적 리더십 이론
|
|
|
이론적 배경을 살펴보고 실제 행정조직에서의 팀제 도입 사례와 팀제 도입으로 인해 발생한 문제점들에 대해 논하시오.
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 팀제의 이론적 배경
⑴ 팀제의 개념
⑵ 팀제의 특징
⑶ 팀제의 유형
⑷ 팀제 조직과 전통적 관
|
|
|
리더십, 윤리적 리더십의 목적이론, 윤리적 이기주의(ethical egoism), 윤리적 리더십과 공리주의(utilitarianism), 윤리적 리더십과 이기주의, 윤리적 리더십과 이타주의(altruism), 윤리적 리더십과 의무이론, 권리이론과 정의 이론. 1.8 경영학 1. 소
|
|
|
리더가 훌륭한 리더이다. 리더쉽
1. 리더쉽의 정의
2. 영향력의 유형
3. 조직에서의 리더쉽의 의의
4.리더쉽의 변화과정
1) 특성이론
2)행동이론
3)상황이론
￭ 리더십의 새로운 패러다임
1. 리더십의 새로운 패러다임
2. 섬기는
|
|
|
[리더십] 리더의 권력과 리더쉽 이론
목차
1. 리더의 권력 개념
2. 리더의 권력 유형
3. 권력과 리더십의 관계
4. 주요 리더십 이론 개관
5. 권력 기반 리더십 이론
6. 현대 조직에서의 리더 권력 활용 전략
[리더십] 리더의 권
|
|
|
리더십 경험 에세이 (간호관리학 리더쉽 이론) A+++
목차
1. 특성이론을 믿었던 시절
2. 지도자는 누구나 될 수 있다.
3. 선생님에게 배울 리더십
4. 내가 느낀 리더십
1. 특성이론을 믿었던 시절
리더십 이론의 발전 과정에서 특
|
|
|
이론과 행동주의 이론은 조직 개발과 리더십 분야에서 널리 알려져 있습니다. 이번 논문에서는 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교하고, 두 이론 중 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분과 그에 대한 구체적인 사례를 탐구하고자 합니다.
|
|
|
리더쉽의 정의
2. 리더쉽의 유형과 특성
1) 거래적 리더쉽
2) 변혁적 리더쉽
3) 카리스마적 리더쉽
4) 서번트 리더쉽
|
|
|
리더쉽
2. 인적자원형 리더쉽
3. 전문가형 리더쉽
4. 규제형 리더쉽
5. 혁신형 리더쉽
?. 리더쉽 스타일 및 경영전략의 적합성이 성과에 미치는 영향
1. 최고경영자(CEO)의 특성과 경영성과의 관련에 대한 이론
2. 최고경영
|
|
메뉴펼치기
