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이론의 이해. 대구대학교 출판부.
최성재, 사회복지 행정론, 서울 : 나남, 출판사, 2003.
남석훈(2008). 사회복지조직에서 변혁적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향. 숭실대학교 대학원 박사학위논문.
권봉안(2005). 리더십 유형, 조직특성 지각
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달의 1/5이상) 부모님께 강제로라도 학원을 다니게 하라고 말씀을 드릴까한다. 물론 X자 표시는 나도 하고 부모님도 한다. 내가 양심을 속이고 넘어가 버리는 것을 방지하기 위함이다. 이것은 내가 잘 못하면 처벌이다. 그러나 내가 잘만 한다
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리더십이 필요하다고는 보지 않는다. 왜냐하면 이러한 공동체는 섬김의 공동체가 되어야 함을 누구나 잘 알고 있기 때문이다.
그렇기에 학생a나 b뿐만 아니라 구성원들 모두는 자신이 리더라는 생각을 가지고 함께 협력하여 나가야 할 것이
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리더십을 분석해 보자. 먼저 2박3일간의 김위원장 행동을 보면 그는 ‘적극긍정형’ 리더십에 해당한다. 이러한 리더십 유형의 장점은 대체적으로 성취욕이 강하고 결과(results) 중심적 국정운영을 추구한다는 것이고, 단점은 끝맺음 없이 너
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자세
3.1. 나는 기업의 정신적인 주인이다.
3.2. 적극적으로 핵심을 파악해라.
3.3. 도덕적으로 타당하면, 당당할 수 있다.
3.4. 자신의 생활을 즐겨라.
4. 이명박의 리더십
5. 이명박의 리더십 평가
6. 한계점
7. 젊은이들에게 던지는 말
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이론과 실제, 창의성개발과 스트레스관리
집단행위의
수 준
집단행위에 대한 이해, 커뮤니케이션의 개선, 의사결정의 질 향상, 권력과 갈등의 관리, 리더십개발
거 시
조직행위론
조직전체의
수 준
조직특성과 조직변화, 상황적응적 조직설
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리더십 이론의 다양성에 대한 비판적 검토,이은혜 외 4명, 2021,교육행정학연구
3. 아웃플레이스먼트는 효과적인가? : 한국의 중소기업 퇴직자 사례,장욱희,2014,중소기업연구
4. 글로벌 주식시장의 동조화 현상과 상관관계 분석,최정일 외 1 명,20
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이며, 스승이기 때문에 강한 경쟁자와 어울릴 때 나 자신도 강해지고, 자극받는 만큼 장점을 최대화하고 단점을 보완할 기회가 있다고 하는 이철우 사장의 경쟁에 관한 생각과 자신감이 엿보인다.
이 책의 제목인 '열린 가슴으로 소통하라'는
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서 생존이 가능하게 하는 것이기도 하다. 현대미술, 설치미술, 팝아트 등을 포함하여, 각 분야에서 두각을 나타내고 있는 또는 결과적으로 두각을 나타냈다고 평가되는 작가들의 공통점은 세상을 보는 그들만의 시각을 최초로 만들어 내서 인
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이 들어 있다. 그만큼 말이 주는 의미가 얼마나 중요한 요소인가를 반증하는 주요한 시사점이다. 말에는 독설과 역설, 비유의 말, 빈정거리는 말, 조소 섞인 말, 좋은 말, 악담, 미담 등 수많은 말들이 있다. 어떠한 말을 선택하고 선택된 말들
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