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(Manpower forecasting)
5-3 인사제도의 문제점과 개선방향
6. 사례 분석 ( 동아제약)
6-1 동아제약의 조직도
6-2 동아제약 조직구조의 분석
6-3 동아제약의 전략적 인적자원계획과정
6-4 동아제약 인적자원관리 프로그램
7. 과제를 마치며
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관계분석」
전국경제인연합회(2005), 「CEO가 본 윤리경영의 추진 현황과 과제 실태조사」
전국경제인연합회(2005), 「주요 기업의 윤리경영 중점 프로그램」
최인철 외(2002), 「윤리경영의 선진사례와 도입방안」, 삼성경제연구소
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리더십과 관리자 양성교육, 최고경영층에게는 기업환경 변화에 대처하는 의사결정 능력을 지원하는 교육훈련 프로그램을 제공한다.
2) 기능개발의 방법
강의식 교육, 시청각 자료, 역할 연기, 비즈니스 게임, 사례연구 등 경험과 이론을 습득
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고용 확대, 파트타임 근로 확대
5. 현장 TO 감축: R 전기의 사례
6. QC 활동, 제안제도
7. 임금의 유연화
1) 연공급제란
2) 직무직능급제란
8. 금성사의 사례
1) 현장 직급의 변화
2) 임금체계의 변화
3) 무엇이 문제인가
Ⅷ. 결론
참고문헌
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조직의 모습
Ⅱ. 임파워먼트 사례연구
1. 한국남부발전
2. 포스코
3. 포드의 LEAD 프로그램
Ⅲ. 임파워먼트 활용방안
1. 임파워먼트 실천방법
2. 임파워먼트 촉진방법
결론
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이론적 지식과 실습을 통해 얻은 현장 경험을 바탕으로, 센터의 발전에 즉시 기여할 수 있을 것입니다. 또한, 새로운 아이디어를 제안하고 실행할 수 있는 창의력과 추진력을 가지고 있어, 센터의 혁신적인 발전에 도움이 될 수 있을 것입니다
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이론, 데니스의 이론
2) 영 웅 - 뉴욕타임스
3) 의 식
4) 의사소통 - 쌍용그룹, 삼성그룹 사례
4. 조직문화의 중요성
5. 조직문화의 기능
6. 조직문화의 변화
Ⅲ. 사 례
* 조직문화가 기업변화에 긍정적
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제3절. 현대적 지도성 이론
1. 카리스마적 지도성
2.거래적 지도성과 변혁적 지도성
3.기타 새로운 지도성 이론
제 4절 지도자와 추종자의 기술
1. 지도자의 기술
2. 지도자의 기술개발
3. 추종자의 기술
제 5절 지도성의 문제와 과제
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리더십
5) 일본의 특성에 맞게 미국형 테마파크 시설의 일부 조정
6) 기업적 차원의 마케팅파트너십 도입(Coperate Marketing Partnership)
② 제3섹터의 실패 원인 분석
1) 책임소재 불분명으로 인한 경영 부실 (리더십 부재)
2) 지방자치단
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제32권 제4호, 2020, 78-102쪽. 목차
1. 서론
2. BCG 매트릭스의 이론적 고찰과 기업 전략에서의 역할
3. 삼성전자의 사업 포트폴리오 현황 분석
4. 삼성전자 사업부문별 BCG 매트릭스 적용
5. 각 사업부문별 향후 전략 수립
6. 결론
7. 참고문헌
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