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리더쉽이론의 발달과정
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 특성론
2. 행동론
3. 상황론
4. 변혁적 리더십
5. 리더십 인물 (링컨)
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론
리더십 이론의 발전 과정은 인류 사회의 변화와 함께 지속적으로
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이론과 정책)」
한국과학기술원, 2005. 「“대덕연구개발특구 성과지표”개선 및 적용 측정 방안 연구」
서정애, 2003. 「세계 주요국 산학협동제도의 진화」
권오혁, 2002.「첨단산업과 도시」
국토개발연구원, 1999. 「외국의 연구단지 개발사례
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이론
2) 허시와 블랜차드의 삼차원적 유효성이론(tri-dimentional effectiveness theory)
3. 21C 리더쉽 - 변혁적 리더쉽 중심으로
(1) 개요 : Burns와 Bass의 리더십 연구(2) 주요내용
① 카리스마
② 개별적 배려
③ 지적 자극
④ 조건적 보상
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사례)을 기술하세요. (20점)
3. French와 Raven(1959)가 제시한 5가지 권력 원천에 대해 구체적으로 작성하고, 각각에 대한 예시 혹은 자신의 견해를 기술하세요. (20점)
4. 조절초점 이론(Self-regulatory focus theory)에 대해 작성하고, 이에 대한 자신의
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개발과 활용실태분석.pdf
3. 듀폰의리더쉽역량모델.ppt
4. 리더십의 ABC역량모델.pdf
5. 역량모델링구축과활용방안.ppt
6. 역량모델개발사례2.ppt
7. 역량모델개발사례1.ppt
8. 역량모델활용사례3.ppt
9. 역량모델링 어떻게할것인가.pdf
10. 역량모델
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개발과 활용실태분석.pdf 3. 듀폰의리더쉽역량모델.ppt 4. 리더십의 ABC역량모델.pdf 5. 역량모델링구축과활용방안.ppt 6. 역량모델개발사례2.ppt 7. 역량모델개발사례1.ppt 8. 역량모델활용사례3.ppt 9. 역량모델링 어떻게할것인가.pdf 10. 역량모델의 개
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좋은 기업으로 선정되었다. 또 다른 사례인 삼성전자 역시 고객 중심의 혁신과 효율적인 인적자원 관리로 글로벌 시장 점 1. 서론
2. 조직경영 사례 개요
3. 사례 분석
4. 조직행위 이론과의 연계
5. 시사점 및 개선방안
6. 결론
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경영 리더십개발론 이론과 사례
목차
1. 경영 리더십개발의 개념
2. 리더십 이론의 발전
3. 상황적 리더십 이론
4. 변혁적 리더십과 거래적 리더십
5. 리더십 역량 개발 방법
6. 조직 내 리더십 사례 분석
7. 리더십 개발의 실제 적
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리더쉽론: 이론과 기법, 법문사, 서울.
박원우(1997), 임파워먼트; 개념정립 및 실천방법 모색, 『경영학연구』(한국경영학회), 26(1), 115∼138.
박종훈·박경아(2001), 리더십과 followership간의 적합성이 조직유효성에 미치는 효과: 변혁적 리더십과
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경영 리더십개발론 이론과 사례
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십이란?
2. 경영 리더십의 종류와 그 사례
1) 스파르타식 리더십 (Sparta)
2) 권위적인 리더십 (Power-ship)
3) 카리스마 리더십
4) 솔선수범 리더십 (follow- me)
5) 윤리적 리
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