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분석. 사회복지정책, 35(2), 155-176.
박경일. (2001). 지역사회복지관 사회복지사의 갈등수준과 갈등원인에 대한 요인분석. 사회복지연구
박희서. (2001). 일선공무원의 역할스트레스가 이직충동에 미친 영향에 대한 경로분석모형 검증: 남녀간 차이
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리더십의 6가지 스타일을 보면, 직급별 가장 많이 사용하는 스타일은 최고관리자(사장) S2R3 스타일, 중간관리자(지배인)와 실무자(요리사 및 알바생) S1R2이다. 상황적 리더십 스타일 프로파일을 분석한 결과 직급별 개발해야 할 내용은 최고관
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리더십의 가장 중요한 요소 중 하나이다.
미래지향성은 비단 경영자뿐만 아니라 중간관리자나 현장 관리자에게도 중요하다.
리더십의 기본요소 중 가장 감동을 주는 자질이 ‘유능’
멤버에게 존경 받고 감동을 주는 리더가 되기 위해서는
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방법을 다각도로 설명하시오
◆ 다음의 주제에 대해 깊이 있게 논하시오. <6점>
17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.
《 참고자료 》
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리더십을 가진 사람
≪ 사 진 ≫ ≪ 사 진 ≫
2. 경영자 유형
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[최고경영층과 중간관리자]
• 최고경영자(top managers) : 기업체의 이사, 사장, 부사장, 회장
• 중간관리
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경영자의 자세
제임스 쿠즈(James Kouzes)와 배리 포스너(Barry Posner)는 연구에서 경영자가 갖추어야 할 자질로서 정직성, 비전제시, 선도성, 능력 등을 제시하고 있다.
한국기업 최고경영자의 행동특성과 리더십 스타일 * 창업과 경영
Ⅰ. 기
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관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논의
① 능숙한 관리기능
② 통찰력 있는 리더십
③ 지지적인 분위기
④ 타인의 마음을 이해하는 이해심
⑤ 끊임없는 자기개발
2. 전략적간호관리 2. 전략계획이 무엇인지 설
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분석학적 접근
3)심리학적 접근
4)사회문화적 접근
5)성행태적 접근
3. 성문제 청소년의 문제
4.성문제 청소년을 위한 청소년 복지정책
1)일반 청소년 성문제를 위한 복지정책
2)미혼모 청소년을 위한 복지정책
3)성매매청소년을 위한
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관리자들을 위한 실천 전략
*학생과 교직원들에 대한 조사를 통해 학교에서 일어나는 폭력에 대한
인식과 그 정도를 평가한다.
*학교 폭력이 발생하는 지역에서 학생들을 자세하게 감독한다.
*모든 학생들에게 학교 폭력에 대한 처벌
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중간과제 간호사의 이직에 미치는 요인,2019년 전략적간호관리,간호사의 이직을 줄이는 방안,2019 전략적간호관리,현재 우리나라의 목표관리 시스템,극복하기 위한 방안,간호학과 전략적간호관리,전략적간호관리 중간과제,인간관례형성 및 부
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