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리더쉽보다는 \'복음주의적인 리더십 유전 인자\'를 갖고 있다. 카리스마 이론에서 리더는 개인적으로 사람을 끌어당기는 어떤 힘을 갖는다. 하지만 책 속의 주인공들은 그 것과는 거리가 멀었다. 웰치를 제외한 다른 CEO들은 직원들에게 일에
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리더쉽 확보, 직급과 직책의 분리, 정보의 공유등이다. 셋째, 팀제운영의 성공요인으로는 주인의식, 프로세스 지향, 팀미션의 공유, 원활한 커뮤니케이션, 공정한 평가와 보상 시스템 정립, 계층구조 타파등으로 요약된다. 넷째, 중앙, 지방정
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리더쉽의 개념>
<리더쉽의 유형>
<최고관리층>
<중간관리층>
<하위관리층>
<행정지도자의 자질>
<인사관리>
<사회복지조직의 인사관리>
<채용>
<직원개발의 종류>
<직원개발의 방법>
<예산의 원칙>
<예산 수립>
<예산수립의 절차>
<생산
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①관리자가 되지 말고 리더가 되라
②벽없는 조직 만들기
③스피드, 단순성, 자신감관리법
④스트레칭(Streching)전략
⑤6-시그마(Six-Sigma)경영기법
잭 월치의 경영 3 원칙
★ 잭 월치의 31가지 리더쉽 비밀
잭웰치 회장에 대하여
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분석해서 기업과 조직에 미치는 영향을 파악하고 변화에 적응하기 위하여 기업과 조직의 역량을 집중해야 한다.
이상에서 살펴본 바와 같이 M&A와 M&A의 목적, 기업가치와 변화사례, 성공적인 M&A를 위한 전략 등을 살펴보았다. 더 이상 우리나
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관리자에 의해서 지휘되고 있다면, 집단의 성과는 과업 지향적인 리더로 교체를 함으로써 개선할 수 있다.
둘째, 현재의 리더에 적합한 상황을 만드는 것이다. 그러한 방법은 봉급인상, 승진, 그리고 재량권과 같은 리더가 통제하기 위하여
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경영자이다
실상은 이렇다
CEO는 어떤 일을 하여야 하는 사람이어야 하는가
기업의 수명은 유한 :지금 리더의 위치에 있는 기업들이 30년후까지 살아남지는 못할 것이다=피터드러커
기업의 수명은 왜짧은가 기업이 환경의 변화에 맞춰 변신을
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관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무 만족도와 간호업무성과에 미치는 영향. 이화여자대학교 대학원. 2007
김성주 외. 대학병원 중간관리자의 감성적 리더십, 상사신뢰 및 상사-구성원 교환관계(LMX)가 조직몰입에 미치는 영향. 경영교육연
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리더십의 정의와 상황, 행동이론, 특성’2005.04.18. ; 검색일 09,11,22.
4-3. 삼성경제연구소(SERI : Samsung Economic Research Institute) http://www.seri.org Ⅰ. LEADERSHIP
1.개 설
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리더십의 중요성은 크게 부각되고 있다. 왜냐하면 목표의 달성이 조직구성원의 활동을 통하여 성취된다는 사실은, 조직의 리더 또는 경영자로 하여금 조직구성원의 노력을 통합하고 조정하도록 하는 리더십의 필요성을 더욱 절실히 느끼도
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