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노동조합이 임금상승에 미치는 효과(이른바 노조의 임금효과)는 얼마나 될까？ 사용자쪽은 강한 노조의 파업 위협과 압력 때문에 노조 조합원들이 시장에서 형성되는 적정 균형임금보다 훨씬 더 높은 임금을 받고 있다고 주장한다. 실제로
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할 수 있다.
[참고 문헌]
철학 아카데미 - 현대철학의 모험
하버마스 - 『의사소통적 이성을 통한 계몽의 현대적 기획』
악셀 호네트 - 『인정투쟁 - 사회적 갈등의 도덕적 형식론』
http://blog.naver.com/jhh7942b?Redirect=Log&logNo=90068063880
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노동조합의 발전 과정
3. 노동부문 : 무엇이 문제인가
1) 높은 파업 성향
2) 상급 노조단위의 지나친 정치화
3) 노동시장 내부의 양극화
4. 앞으로의 방향
1) 노사관계의 현실과 정부의 노동정책
2) 합리적인 공공
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마르크스와 엥겔스의 공산주의사상의 강력한 영향 하에서 독일을 중심으로 형성되었다. 이렇게 형성된 공산주의 여성해방 사상의 주요골자는 여성의 임노동자화와 가사노동의 사회화, 여성의 평등과 노동자가족의 보호를 위한 모성보호, 남
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마르크스 - 레닌주의와 주체사상
· 마르크스 - 레닌주의
· 마르크스 - 레닌주의와 주체사상의 비교
≫ 김정일의 광폭정치 와 인덕정치
· 고난의 행군
· 붉은기 사상
· 선군 정치론
· 강성대국론
- 경제적 관점
≫ 사회주
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노조' 등으로 불리며 매년 이슈에 되는 현대자동차 노동조합의 원인과 문제점에 대해 노조 측과 사측의 입장에서 짚어보고 이를 해결하기 위한 나름의 방안들을 도출한 자료입니다. 1. 현대자동차 선정이유
2. 노동조합 소개
3. 주요 파업
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노동조합에 관한 연구.”(충남대학교대학원, 1992), p. 71.
그 후 1980년 12월에 개정된 노동관계법에 의하여 노동조합기능과 역할이 축소되어 노사간 불균형을 이루었고 1988년 7월 26일 근로개선을 위한 철도기관사 파업이 있었고 노동조합활동이
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노동자 계급 ................................................. 25
(26) 민중2 반프롤레타리아트 ............................................ 26
(27) 민중3 농민 ........................................................ 27
(28) 민중4 중간제계층 ..................................................
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굳혀왔다. Ⅰ. 공산주의 이론
1. 공산주의
2. 마르크스주의와 레닌주의
➀ 마르크스주의(－主義 Marxism)
➁ 레닌주의 (－主義 Leninism)
Ⅱ. 공산주의 운동사적 배경(공산 국가의 성립)
1. 소련공산당
2. 중국공산당
3. 북한공산당
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노동조합이론중 어떤 것은 실제 상황에 부합되지 않는 경우가 점차 나타나고 있다. 예컨대 사영기업 및 외국인투자기업에서 발생하는 파업과 같은 것이다. 앞으로 중국이 사회주의시장경제체제에서 야기될 수 있는 일련의 문제를 어떻게 조
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